תאונה בבית הוכרה כתאונת עבודהתאונה שקרתה לעובד בביתו תוך כדי עבודה תיחשב תאונת עבודה. כך קבע ביה"ד הארצי לעבודה. לדברי השופט שמואל צור, גם בבית קיימת סביבת עבודה, אף שגבולותיה לא תמיד ברורים.יפה אלגריסי, מנהלת חשבונות, עבדה במשרד פרטי לייעוץ מס חמישה ימים בשבוע, ובעקבות לחץ בעבודה הסכימה לבצע חלק ממנה בבית. בפברואר 2000, כשפסעה אל שולחן המחשב בביתה לצורך עבודה, החליקה על רצפה רטובה ונחבלה, ונעדרה מעבודתה 65 יום. המוסד לביטוח לאומי סירב להכיר בתאונה כתאונת עבודה, כיוון שאירעה בשבת, בבית העובדת. בית הדין האזורי לעבודה קבע, שלא מדובר בתאונה שאירעה עקב עבודה ואלגריסי ערערה לביה"ד הארצי, שברוב דעות קיבל את הערעור. התאונה אירעה תוך כדי עבודה, נקבע, ו"אין ספק שהליכת עובד למקום בו הוא מבצע עבודה היא חלק מהעבודה". לדברי צור, כיום עבודות מבוצעות לא רק בתחומים מוגדרים של מפעל ומשרד, ומגוון העיסוקים וצורות ההתקשרות מזמן אתרי עבודה שונים, בהם גם עובד שכיר שמבצע עבודה מביתו. מקום עבודתה הרגיל של המערערת הוא במשרד, אלא שהיא נדרשה לבצע עבודה בביתה, שם סביבת העבודה שלה היתה ליד המחשב. בסביבת עבודה זו היה מכשול, שמקורו באחד מתפקודי הבית, והתאונה נגרמה תוך כדי עבודה, ובשל המכשול בסביבת העבודה. קיום מכשולים ביתיים לא צריך לגרוע מההגנה לעובד בחוק ביטוח לאומי, ובלבד שהדבר אירע תוך כדי עבודה, קבע, וחייב את ביטוח לאומי בהוצאות משפט 5,000 שקל.
| המקור: עיתון "גלובס" |