פגיעה בעבודה של מטפלת סיעודית
מחלה ניוונית של מטפלת סיעודית הוכרה לאחרונה כפגיעה בעבודה על ידי ביה"ד האזורי לעבודה בחיפה.
נשיאת ביה"ד האזורי לעבודה בחיפה השופטת נאוה וימן קבעה השבוע כי טענתה של התובעת, באמצעות עו"ד שמעון צור, כי מחלה ניוונית שממנה סובלת אישה, כבת 56, שעבדה במשך כ- 14 שנה כמטפלת סיעודית באגודה למען הקשיש בקרית אתא, היא תוצאה של פגיעה בעבודה.
בכתב התביעה טענה התובעת כי טיפלה בקשישים סיעודיים בביתם במסגרת האגודה למען הקשיש בקרית אתא וכי, "ביצעה בכל יום עבודה, פעולות חוזרות ונשנות של כיפוף ויישור הגב, וכרוכה במאמץ פיסי של הגב והידיים בעת הרמת קשישים השוקלים לכל הפחות 60 ק"ג ולעיתים משקלם עד 90-100 ק"ג".
עוד ניטען בתביעה כי, "התובעת סובלת בשנים האחרונות, מזה כ- 3- 4 שנים מכאבי גב וקיבלה טיפול בתרופות... ומשהחמיר מצבה, לדבריה בעקבות התקף של כאבי גב ו'תפיסת' הגב, באוקטובר 2002 היא נזקקה לטיפול בזריקות והפסיקה לעבוד...".
השופטת נאוה וימן קבעה בפס"ד כי מומחה רפואי קבע בחוו"ד שהגיש, ביום 2.11.2004 כי התובעת סובלת ממחלה ניוונית של חוליות עמוד שדרה מותני וצווארי, כי המחלה הנ"ל מתפתחת על פי מנגנון של חבלות זעירות מצטברות, חוזרות ונשנות ובלתי הפיכות, וכי סוג זה של הצטברות חבלות התרחשו במהלך עבודתה של התובעת.
המומחה קבע, אפוא, כי התקיימו התנאים להכיר במחלה כ"פגיעה בעבודה" בדרך של מיקרוטראומה.
משנתקבלה חוות דעתו של המומחה, שלח הביטוח הלאומי הודעה, כי לאור חוות הדעת החליט להכיר בתביעה.
בפס"ד נקבע כי הנתבע - המוסד לביטוח לאומי, ישלם לתובעת את הגימלאות המגיעות לה ע"פ החוק בגין הפגיעה וכי הביטוח הלאומי ישלם לתובעת הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד.
המקור:
בית הדין האזורי לעבודה חיפה - בל 001240/03
|