"הלחץ" פוגע בכולם -והמצב רק מחמירבירוקרטיה מוגברת, ציפיות תובעניות יותר של הלקוחות, בעיות בתזרים מזומנים וחוסר זמן למשפחה וחברים הם כמה מהסיבות העיקריות לעליה בשיעור הלחץ בבריטניה.סקר שנערך לאחרונה ע"י Grant Thornton's 2005 International Business Owners Survey מצא שבעלי עסקים בכל רחבי העולם לחוצים היום הרבה יותר מלפני שנה. המחקר שכלל יותר מ - 6000 בעלי עסקים ב - 24 ארצות הראה ששיעור הלחץ בעבודה זינק ביותר מ-1/3. תמונה זו משתקפת בבריטניה. בבדיקה של כ - 600 בעלי עסקים נמצאה עליה ברמת הלחץ אצל 33% מהם. רמת הלחץ שלהם התגברה או עלתה במידה ניכרת בהשוואה לשנה שעברה. נשאלים מסקוטלנד (43%) ונשאלים ממזרח אנגליה (43%) ציינו את שיעור הגידול הגבוה ביותר ברמת הלחץ, בשעה שהשיעור הנמוך ביותר שנרשם עמד על 21%. הסיבות השכיחות ביותר שצוטטו כתורמות ללחץ היו:
מספר קטן מהנשאלים בבריטניה ציין גורמים כטרוריזם ואיומי ביטחון כגורמים האחראים לעליה ברמת הלחץ שלהם. (יוצאי דופן - לונדון ודרום בריטניה). באופן מפתיע, רק 5% מהנשאלים אמרו שהם פנו לקבלת עזרה רפואית עקב מחלה הקשורה ללחץ (stress related illness) במהלך השנה החולפת. מנהל המחקר ציין שבראייה אסטרטגית ניתן להניח שאותם הגורמים שמעוררים את רמת הלחץ לא ייעלמו בטווח הקצר. סביר, שלחצים הקשורים לבירוקרטיה, לציפיות הלקוחות ולשמירה על איזון בריא בין חיי המשפחה לעבודה, רק יחריפו בעתיד. לכן, חיוני שאנשים ילמדו להכיר את הסימפטומים של הלחץ ויפתחו דרכים משלהם להתמודד איתו. חיוני שגם המעסיקים ידאגו למנגנונים לאיתור לחץ במקום העבודה, ולתמיכה בעובדים. המקור: ליבנת כהן, M.A בפסיכולוגיה ארגונית, מרכז המידע של המוסד לבטיחות ולגהות ע"פ Croner http://www.croner.co.uk/cgi-bin/croner/jsp/Editorial.do?cache=true&contentId=233974&BV_UseBVCookie=Yes |