בריטניה: סדנאות חדשות להפחתת לחץ - "קידום הבריאות בעבודה"המנהל הבריטי לבטיחות וגהות, (Health and Safety Executive (HSE, יציע לכ- 1500 ארגונים, במהלך 2006, סדנאות בנות יום, שמטרתן לסייע בטיפול היעדרות בשל מחלה של העובדים. הסדנאות, שיכונו בשם "פתרונות למקום עבודה בריא" יתמקדו בהפחתת לחץ הקשור לעבודה באמצעות הגישה של MS) Stress Management Standards) - גישה לניהול לחץ שפותחה ע"י HSE *.הסדנאות מיועדות לעובדים בחמשת המגזרים המדווחים על הרמות הגבוהות ביותר של לחץ הקשור לבעיות בריאות. מגזרים אלה מונים (בבריטניה) את: המגזר החינוכי, שירותי בריאות, שלטון מקומי, רשויות מקומיות ושירותים פיננסים. ארגונים מכל המגזרים הוזמנו לשלוח "אנשי מפתח" שיוכלו ליישם את ה- MS בארגונם. הסדנאות מתוכננות להתחיל ביוני 2006, כשרוב הסדנאות יתקיימו בין ספטמבר לנובמבר. למשתתפים בסדנה תינתן תמיכה תלת שלבית, הכוללת סיוע טלפוני, הדרכה מפורטת המתמקדת בהיבטים מסוימים של MS ואפשרות בחירה בייעוץ מתאים באמצעות אתר האינטרנט של HSE. במונחים כספיים העלות של היעדרות בשל מחלה לבריטניה היא בסביבות 12 מיליארד לירות סטרלינג לשנה. לחץ הוא הגורם העיקרי של בעיות בריאות תעסוקתית והוא האחראי לכמחצית "מהימים האבודים" הקשורים לבעיות בריאות המיוחסות לתחום העבודה במגזרים אלה. נציין עוד, כי לאור התעניינות הולכת וגוברת בנושא, מספר דפי האינטרנט באתר של HSE בנושא לחץ הקשור לעבודה גדל באופן משמעותי בשנים האחרונות, התכנים השייכים לנושא נבנו מחדש והוקם דף בית חדש של הנושא, כדי לסייע למבקרים באתר בהתמצאות טובה יותר. * Stress Management Standards - MS נותנים קנה מידה להערכת יכולת ההתמודדות של ארגונים עם לחץ. הם מתמקדים בשישה תחומי עבודה עיקריים שזוהו ע"י HSE כגורמי לחץ אפשריים בעבודה. ניהול נכון שלהם, יכול לסייע להפחתת הלחצים בארגון. לתיאור ופירוט ראה חוברת מידע ת -142: גורמי סיכון ללחץ בעבודה - דרכי ניהול, שפרסם מרכז המידע של המוסד לבטיחות ולגיהות. המקור: נערך ע"י ליבנת כהן, M.A בפסיכולוגיה ארגונית, מרכז מידע ע"פ |