עובדת ניקיון לקתה בליבה בגלל לחץ בעבודהעובדת ניקיון במפעל לקתה בליבה לאחר שנדרשה לבצע עבודה שלא הוכשרה אליה, ותקבל קצבת נכות. העובדת הועסקה בתחילה במפעל כעובדת ניקיון, אך בשל מחסור בכוח אדם החליטו מעסיקיה להעבירה לעבודה במסלול הייצור, למרות שלא קיבלה שום הכשרה מתאימה לתפקיד. בתפקידה החדש נדרשה העובדת לבצע עבודה על פס נע המעביר קופסאות פלסטיק בקצב של 60-65 קופסאות בדקה. העובדת לא הצליחה לעמוד בקצב הנדרש, וכך נערמו לצידה כמויות גדולות של קופסאות.הממונים עליה התעלמו מהעובדה שלא נשכרה במקור לבצע עבודה זו, וראו במצב הנוכחי ליקוי עבודה חמור. הם בחרו לנזוף בה ולמתוח עליה ביקורת קשה. בכתב התביעה שהוגש לבית הדין לעבודה טענה העובדת כי עבודתה האיטית הרגיזה לא רק את מעבידיה, אלא גם את העובדים שהוצבו סמוך אליה. פעמים רבות הגיעו הנזיפות לכדי התפרצויות כעס וצעקות. עקב העומס בעבודה נכנסה האישה ללחץ וביקשה עזרה מהמנהלים, אך לטענתה בקשתה לא נענתה. הנזק הבריאותי לא איחר להגיע, והאישה החלה להרגיש לחצים בחזה, כאבי ראש וחולשה כללית. באחת הפעמים הבחינה חברתה, המוסמכת כחובשת, במצבה הפיזי, והזעיקה את בעלה למפעל כדי שיחזיר אותה הביתה. בפעם אחרת נאלץ הבעל לפנות את האישה לבית חולים ברזילי באשקלון, שם היא אושפזה ואובחנה כסובלת מאוטם בשריר הלב. בעקבות האיבחון פנתה האישה למוסד לביטוח הלאומי כדי שיכיר באירוע כתאונת עבודה, אולם בקשתה נדחתה. היא לא ויתרה וערערה על ההחלטה לבית הדין לעבודה בבאר שבע. מאמציה השתלמו, ואתמול (יום א' 11.12.05) קיבל בית הדין את טענתה וקבע כי קיים קשר ישיר בין מצבה הבריאותי לבין עבודתה במפעל. בכך חייב בית המשפט את הביטוח הלאומי להכיר בה כנכה ולהעניק לה קצבת נכות כנדרש. המקור: אתר האינטרנט NRG http://www.nrg.co.il/online/1/ART1/019/068.html |