מאת:חוה גוגנהיים, מידענית, מרכז מידע, מדור ידע וחדשנות המוסד לבטיחות ולגיהות
תאריך:19/06/2022
בהחלטה היסטורית של הוועידה השנתית של ארגון העבודה הבין-לאומי (ILO) עקרון הבטיחות והבריאות התעסוקתית הופך לאחד מעקרונות וזכויות היסוד בעבודה
במהלך ועידת העבודה הבין-לאומית ה-110 (27 במאי - 11 ביוני 2022) של ארגון העבודה הבין-לאומי (ILO) הוחלט לכלול את הזכות לבטיחות ובריאות תעסוקתית (OSH) כאחד מעקרונות היסוד והזכויות הבסיסיות בעבודה, המוגדרים בהצהרת "עקרונות וזכויות יסוד בעבודה".
עד כה, היו בהצהרה ארבעה עקרונות וזכויות יסוד בעבודה:
- חופש ההתאגדות והכרה בזכות למשא ומתן קיבוצי
- ביטול כל צורות העבודה בכפייה
- ביטול עבודת ילדים
- ביטול אפליה בגין עיסוק ומשלח יד
במושב המליאה האחרון של הוועידה השנתית ביוני הוחלט להגדיר את הבטיחות והבריאות התעסוקתית כקטגוריה החמישית.
הצהרת "עקרונות וזכויות יסוד בעבודה", שאומצה במקור ב-1998, קובעת כי זכויות היסוד המוזכרות בה הן אוניברסליות וחלות בכל המדינות, בדגש על אוכלוסיות מוחלשות.
עם החלטה חשובה זו, כל המדינות החברות בארגון הבין-לאומי מתחייבות לכבד ולקדם את הזכות הבסיסית של כל העובדים לסביבת עבודה בטוחה ובריאה.
מקורות: