מאת: מדור ידע וחדשנות המוס"ל
תאריך:05/08/2026
סביבת עבודה טיפוסית כוללת ריחות רבים. חלקם מגיעים ממוצרי טיפוח וקוסמטיקה אישיים, כגון, דיאודורנט, אפטר שייב, בשמים, תכשירים לטיפוח הגוף והשיער וכדומה, בהם משתמשים העובדים, וחלקם מכימיקלים המשמשים למטלות העבודה וקשורים לאופייה, כגון, דבקים, דלקים, מוצרי ניקוי, צבעים, נרות, חומרי הדברה, פליטות גזים מכלי רכב וכדומה.
ישנם כימיקלים ריחניים בסביבת העבודה המהווים מטרד או מפגע לעובדים, אשר בחשיפה קצרה או ממושכת אליהם חשים תסמינים, כגון, כאבי ראש, חולשה, סחרחורת, קוצר נשימה, בלבול, עייפות, קשיי ריכוז, קשיי שינה ועוד. עוצמת התסמינים וסוגיהם משתנה באופן סובייקטיבי מאדם לאדם בהתאם לרמת הרגישות שלו. חשוב שמעסיקים יהיו מודעים להרכב הכימיקלים השונים והשפעתם על כלל העובדים במגוון סביבות העבודה.
בקנדה, הרגישות לריחות בסביבת העבודה מוכרת בחוק כמוגבלות, ומעסיקים נדרשים להתחשב בה וליישם תוכנית המצמצמת חשיפה למפגעי ריח, בהתאם להמלצות של מינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית בקנדה ( CCOSH).