מאת: מדור ידע וחדשנות המוס"ל
תאריך:25/03/2026
דו"ח חדש שפרסמה הסוכנות האירופית לבטיחות ובריאות בעבודה (EU-OSHA) חושף כי פורטוגל מגבירה את מאמציה לעמידה בתקנות הבטיחות והבריאות התעסוקתית, תוך התמקדות בעסקים קטנים ובינוניים, המהווים כ-99.6% מכלל העסקים במדינה. צעדים אלו כוללים שילוב טכנולוגיות מתקדמות לצד חיזוק מנגנוני הפיקוח על העבודה.
בפורטוגל ישנה חשיבות רבה לגופי הרגולציה, המניעה, הפיקוח והאכיפה הציבוריים - ממשלתיים, בקידום עמידה בתקנות הבטיחות, בייחוד בקרב עסקים קטנים ובינוניים. סוכנות ה- EU-OSHA ציינה לטובה מדיניות של שיתוף פעולה בין - מוסדי (GIO) בין גופים אלו וגישות חדשניות שהם נוקטים : שיטות לפיקוח על העבודה, שימוש בטכנולוגיות דיגיטליות מתקדמות, כגון סימולטורים וצ'אטבוטים וכן תמיכה ממוקדת בעסקים זעירים.
הסוכנות מעלה את הצורך החיוני לביצוע התאמות של סביבות העבודה (מבנה הארגונים, עיצוב התפקידים, תנאי ההעסקה) לנוכח מגמות עולמיות, תהליכי גלובליזציה, טרנספורמציה טכנולוגית, מודלים חדשים של עבודה ושינויים דמוגרפיים ואקלימיים.
הדו"ח מציע המלצות לשינוי מדיניות, למשל, איחוד תקנות קיימות וכללים ענפיים למסגרת משפטית אחידה וברורה, ומצביע על כך שלעתים נדרש שיתוף פעולה עם בעלי עניין פרטיים (איגודי מעסיקים, לשכות מסחר, ארגוני עובדים וחברות הפועלות בענפים כלכליים ייחודיים), בעיקר ברמת הענף התעסוקתי או במסגרת אירועים תחומים בזמן.
מקורות
דף / מידע זה הוכן לפרסום על ידי דוד זיו