| תאונת העבודה של השוק האפורלפני כחמש שנים נורה מ' על ידי אנשי השוק האפור במהלך פגישה להסדרת חוב של בנו. האב, שקיבל 90% נכות בעקבות הפציעה ושנאלץ לעזוב את עיסוקיו בגללה, הוכר באחרונה - בצעד נדיר - כנפגע תאונת עבודה.תחילתה של הפרשה שנה קודם, כאשר בנו של מ' קיבל לידיו את חברת האבטחה שהקים אביו. אולם הבן הצליח קצת פחות מהאב והסתבך בחובות של כ- 3 מליון שקל לנושים בשוק האפור. האב החליט להדיח את בנו מתפקיד המנכ"ל ולחזור לעמוד בראש העסק. הוא נפגש עם הנושים כדי להסדיר את הנושא הכספי - כסף ששייך לחברת האבטחה. במהלך הפגישה נורה האב בחזה ונפצע קשה. לאחר שהתאושש פנה מ' באמצעות בא כוחו עו"ד יובל צלטנר למוסד לביטוח לאומי בבקשה שיכירו בו כנפגע עבודה בעקבות תקרית הירי. לאחר שתביעתו נדחתה עתר מ' לבית-הדין האזורי לעבודה בחיפה, אך גם משם לא הגיעה הישועה. מ' לא התייאש ועירער לבית-הדין הארצי לעבודה, שבימים האחרונים קבע כי תקרית הירי עם אנשי השוק האפור הייתה תאונת עבודה לכל דבר - מאחר שמ' ניסה להציל את כספי החברה שהיו אמורים להגיע לנושים. המקור: ידיעות אחרונות (דוד רגב) מידע נוסף: בית הדין הארצי לעבודה (עב"ל 297-09) קבע, סעיף 79 לחוק המוסד לביטוח לאומי מגדיר "תאונת עבודה" - "תאונה שאירעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו". בחוק נקבעו שני תנאים מצטברים, הראשון הוא העיקרי והשני משני התאונה התרחשה במהלך שעות העבודה ונגרמה עקב העבודה. במקרה הזה, מ' נפגש עם הנושים מהשוק האפור שהזמינו אותו לפגישה לשתי מטרות. האחת, להצלת בנו מידם של העבריינים, כשגילה שהם מחזיקים שיקים אישים של בנו אשר נתנו בעת שכיהן כמנכ"ל החברה, ולצורך הצלת החברה שאותה ייסד. לכן הפגישה עם הנושים לא היתה פרטית בלבד, אלא מעורבת ומשולבת גם במטרה עסקית להצלת החברה. |
