הנהלת הכור הגרעיני בדימונה תשתף עובדים בפיקוח ובקרה על בטיחותהנהלת הכור הגרעיני בדימונה החליטה כי במסגרת הסדרי הפשרה בינה לבין עובדים שלקו בסרטן, היא תשתף עובדים במסמכים מסווגים, על מנת לאפשר פיקוח, מעקב ובקרה על נהלים הנוגעים לבטיחות ולקשר ומגע עם חומרים רדיואקטיביים. זאת על מנת להזים את החשדות של עובדים רבים, לפיהן לעבודה בכור קשר סיבתי למחלת הסרטן, בה לקו עובדים רבים בכור. זאת למרות הטענות מצד הנהלת הכור, כי בין עורכי הדין המייצגים את העובדים ישנם כאלה שהסיווג הבטחוני שלהם נמוך, ואינו מאפשר להם לעיין בחומר המסווג. כזכור, בחודש מאי השנה טענו 22 עובדים מהכור הגרעיני בדימונה כי הנהלת הכור סירבה לפצות אותם למרות שחלו בסרטן, כיוון שהפוליסה מכסה, לטענת הנהלת הכור, רק עובדים שחלו החל משנת 2004 ואילך, ואילו הם חלו עוד קודם. בקריה למחקר גרעיני חולים בסרטן 44 עובדים, ומתוכם הוחלט על פיצוי רק ל-22. לאחר פגישה בין ההנהלה וועד העובדים סוכם כי גם ה-22 שחלו לפני 2004 יפוצו, אך הפיצוי לא ניתן. לכן פנו העובדים לבית הדין לעבודה, בתביעה שיאכוף את מימוש ההסכם על הנהלת הכור. למרות שלא הושגו הכרעות בדבר תביעות אלו, הכרעת בית הדין לעבודה כי הוועדים של העובדים ישותפו בכל הנוגע לקבלת החלטות בנושאי בטיחות בכור, ייתכן שיש בה כדי לאותת על ההכרעה בדבר תביעות עכשוויות ועתידיות של עובדי הכור. המקור: LOCAL מקומונים |