חוק הזכות לעבודה בישיבה נכנס לתוקף חברי הכנסת יחימוביץ', סער, אורלב וסולודקין, שיזמו את "חוק הקופאיות", לפיו העסקת עובד בעמידה שלא לצורך תיחשב עבירה על החוק, שלחו מכתב למאות מעסיקים במשק המודיע שהחוק נכנס לתוקפו. במכתבם, הדגישו הארבעה את העונשים שנקבעו לעוברים על החוק. ח"כ יחימוביץ': "אנחנו מבקשים להביא לידיעת העובדים כי יש להם זכויות וכי מעתה לא נסתפק בחקיקה אלא אף נוודא שהיא נאכפת". חוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז - 2007, שאושר בכנסת ביום 14.02.07, פורסם בספר החוקים 2084 מיום 22.02.07. החוק נועד להבטיח את זכותו של עובד לשבת בזמן העבודה במקומות בהם עוסקים במסחר או במתן שירות ציבורי. בחוק נאמר בין היתר כי "מעביד יעמיד לרשות עובד במקום העבודה מושב לעבודה ולא ימנע מעובד ישיבה במהלך העבודה אלא אם כן הוכיח המעביד שביצועה הרגיל של העבודה אינו מאפשר ישיבה". סעיף זה מטיל את חובת ההוכחה על המעביד במידה שייתבע ולא על העובד. בנוסף אומר החוק כי "מעביד יעמיד לרשות העובדים במקום העבודה כיסאות או ספסלים מתאימים בעלי משענת גב, במספר מספיק ובמצב תקין". בית המשפט יהיה רשאי לחייב את מפר החוק בתשלום 'פיצויים לדוגמה' עד 200 אלף שקלים בהתחשב בחומרת ההפרה או בנסיבותיה. עוד קובע החוק, כי גם כאשר העובד עובד דרך קבלן כוח אדם מוטלת האחריות הן על המעסיק בפועל והן על הקבלן. ניתן להוריד את נוסח החוק בלחיצה על הקישורית הבאה:  חוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז - 2007.
מקורות: מרכז המידע של המוסד לבטיחות ולגיהות; אתר Ynet. |