|
| |||
| ||||
|
האחריות לבטיחות במקום העבודה מוטלת על המעסיק על פי "פקודת בטיחות בעבודה (נוסח חדש) התש"ל 1970 ", סעיפים 219 עד 224, כאשר בסעיפים 219 ו-222 נאמר: "עבירות התופש או הבעל 219. (א) על כל הפרה, במפעל או בקשר למפעל, של הוראות פקודה זו או תקנה לפיה, יהיה תופש המפעל - או בעל המפעל, אם האחריות להפרה מוטלת עליו בפקודה זו או לפיה - אשם בעבירה, בכפוף לנאמר להלן. (ב) תופש מפעל הפועל בהסתמך על פטור מיוחד שניתן בפקודה זו או לפיה ואינו מקיים את התנאים המצורפים לפטור, יראו אותו כמפר הוראות פקודה זו. אחריות מנהל תאגיד או שותף 222. חברה, אגודה שיתופית או כל חבר-בני-אדם אחר שעברו אחת העבירות לפי פקודה זו, רואים כאחראי לעבירה גם כל מנהל, שותף או פקיד אחראי של אותו חבר-בני-אדם, ואפשר להביאו לדין כאילו עבר הוא את העבירה, אם לא הוכיח שהעבירה נעברה שלא בידיעתו ונקט אמצעים סבירים למניעת העבירה." לגבי ליקויים שאיתרת במקום העבודה עליך לעדכן את הממונה הישיר וכן את ממונה הבטיחות בעבודה ואת וועדת הבטיחות (במידה והם קיימים בארגון). הגורם האחראי לאכיפת החוקים והתקנות הנוגעים לבטיחות וגיהות בעבודה, הינו אגף הפיקוח במשרד התמ"ת. לגבי מקרים בעייתיים ניתן לפנות למפקח עבודה איזורי (באיזור בו נמצא מקום העבודה) ולהעלות בפניו את פרטי הליקויים. (ישראל שרייבמן, 37484) | ||||
