31 / 70
31
בטיחות ובריאות של עובדים עם מוגבלות שכלית התפתחותית
חובת הכנת תכנית לניהול הבטיחות במקום
עובדים
50-
המעסיק יותר מ
דרישות החוק
מחייבות מחזיק
2013 –
תקנות חוק ארגון הפיקוח על העבודה (תכנית לניהול הבטיחות) תשע״ג
עובדים, לקיים תכנית בטיחות שנתית המפרטת את פעולותיו
50-
מקום עבודה, המעסיק יותר מ
באשר לבטיחות ולבריאות העובדים, ואת התקציב המוקדש לכך. את התכנית יכול לכתוב רק ממונה
על הבטיחות שעבר קורס של “מכין תכנית״, אך האחריות ליישומה מוטלת על האחראי במקום
העבודה. התכנית מבוססת על ניתוח הסיכונים הקיימים במפעל לצורך הפחתתם ככל האפשר.
סעיפי תכנית ניהול הבטיחות
תכנית הבטיחות כוללת, בין היתר, הצהרת מדיניות בטיחות ויעדי בטיחות, הגדרת סמכויות (מי
רשאי לקבוע מהו סיכון קביל), פירוט אופן ניהול הסיכונים (זיהוי, הערכה והפחתת הסיכונים), נוהלי
בטיחות (חובה שיהיו, לכל הפחות, נהלים להדרכת עובדים, לזיהוי מפגעים ולהכנסת גורם סיכון
חדש למקום העבודה), וכן, תיאור של מערך הבטיחות במפעל וממלאי התפקידים בו.
בתכנית יש להציג תכנון של בדיקות תקופתיות לציוד, בדיקות רפואיות עובדים החשופים לגורמי
סיכון, בדיקות סביבתיות, רשימה של חומרים מסוכנים שעבורם נדרש גיליון בטיחות, תכנון מבדקי
בטיחות, וכן, פעולות לעידוד הבטיחות בסביבת העבודה.
סיוע בהכנת תכנית לניהול הבטיחות
עובדים ומעוניין בהסבר נוסף ואף בסיוע להכנת התכנית, יכול לפנות
50-
מפעל, המעסיק יותר מ
לסניף המוסד לבטיחות ולגיהות באזור מגוריו על פי הפרטים בחוברת זו.