כניסה הרשמה צור קשר

מהן הדרישות בקשר להדרכת עובדים על סיכוני אש?

 

משיב: בוריס פרידלנדר    |  מס’ תשובה 44317  |  22/03/2009

 

נושא ההדרכה במפעל מעוגן במסגרת "תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים) התשנ"ט - 1999".
בתקנה מס' 3 מצוין שנושא הדרכת עובדים:

    

להלן הסבר שלנו לגבי דרישות התקנות:

1. בעל מקצוע מתאים - בעיקרון אמור לענות לתחומים:
א. להיות בעל ידע וסמכות מקצועית בתחום בו הוא מעביר את ההדרכה מבחינת ידע, נסיון וכו'.
ב. להיות בעל יכולת אישיות להעביר הדרכות לעובדים - ידע להכנת מערכי שיעור, שיטות הדרכה וכד'.
בנוסף עליו לבנות כלים מתאימים שיאפשרו לו לוודא שכל עובד הבין את החומר המקצועי (מבחן, שאלון וכו') והינו בקיא בנושאים שהועברו בהתייחס לתפקידו.
הערה: ע"פ התקנה הנ"ל אין כמובן לראות בהחתמת העובד על נוכחותו בהדרכה בעמידה בדרישת התקנה הנ"ל.

2. ממונה בטיחות - ממונה הבטיחות עשוי להתאים להגדרה הנ"ל במידה והוא בעל יכולות שפורטו לעי"ל.
קיימת חוברת טכנית בהוצאת מוסדנו:
"מסירת מידע והדרכת עובדים" (ח-022)
הערה: ניתן להשיג במחלקת ההפצה של מוסדנו, טל' 03-6575147 או להזמין באמצעות אתר האינטרנט שלנו, מדור הזמנת פרסומים.

3. הדרכה בנושא בטיחות אש כוללת בדרך כלל 3 חלקים:
- ידע תיאורטי;
- ידע מעשי;
- תרגול.

מוצע שכל הנושאים הקשורים לבטיחות אש יתואמו עם רשות הכבאות. רשות הכבאות מציבה לעיתים דרישות להדרכת עובדים בנושא בטיחות אש במקומות מסוימים.
ניתן לעיין בהוראות מכ"ר (מפקח כיבוי ראשי) באתר האינטרנט של רשות כבאות והצלה בכתובת:
http://www.102.co.il/agallery%20presentation/c3841.php.
ידוע לנו שכעת נעשית ברשות הכבאות פעילות המסדירה את הדרכת נושא בטיחות אש במקומות ואתרים שונים.

מומלץ לשלב במערך הדרכה במפעל:
א. גורם מקצועי - מדריך מנוסה בעל ידע רחב בבטיחות אש ונסיון בהדרכת עובדים שיש לו גם נסיון בתחום הכבאות, בטיחות אש, מערכות כיבוי הפעלת צוותי חירום וכד'.
ב. ממונה בטיחות בעבודה ו/או ממונה בטיחות אש מפעלי - יתן דגשים הנוגעים לתהליכי עבודה במפעל וריענון נוהלים פנימיים בתחום בטיחות אש, חילוץ פינוי, הפעלת צוותים במפעל וכד', וזאת לאחר שעבר הכשרה מתאימה לדוגמה בקורס ממונה בטיחות אש של המוסד לבטיחות ולגיהות, מחלקת הדרכה. לבירור נוסף לגבי קיום הקורסים ניתן לפנות למח' הדרכה, טל' 03-5553070.
בתקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על בטיחות), התשנ"ו-1996, תקנה 10 (17) מצוין שתפקידו של ממונה על בטיחות בין היתר:
"(17) לודא קיום תכנית ושגרת תרגולים למצב חירום".

 

שלח להדפסה כתוב תגובה

 

לחדשה זו התפרסמו 0 תגובות לפתיחת כל התגובות

כתוב תגובה סגור תגובה

שם: תוכן
כותרת
כתוב תגובה