כנראה שיש לך עובד שנכנס לסטטיסטיקה: כ־700 אלף ישראלים חיים עם סוכרת - הגורם הרביעי לתמותה בישראל
עודכן ב:11/11/2025
לקראת ציון יום הסוכרת הבינלאומי שחל ב 14 לנובמבר, המוסד לבטיחות ולגהות קורא למעסיקים להיערך נכון - ולשלב שגרות עבודה בריאות למניעת סיבוכי סוכרת
ב-14 בנובמבר, מצוין ברחבי העולם יום הסוכרת הבין לאומי (World Diabetes Day) יום שמטרתו להעלות את המודעות לאחת המחלות השכיחות בעולם, וה״שקטות״ ביותר. שגרת עבודה אינטנסיבית, ישיבה ממושכת, מתח ולחץ מתמשכים - כל אלו עלולים להחמיר את מצבם של חולי הסוכרת ולהוביל לסיכונים בריאותיים ולפגיעה בכושר העבודה. המוסד לבטיחות ולגהות מזכיר: גם במפעל, גם במשרד וגם בשטח - איזון נכון בין עבודה לבריאות הוא תנאי הכרחי לעובד מאושר, בריא המונע היעדרויות, פגיעות, תאונות עבודה ומחלות מקצוע.
על פי נתוני ארגון הבריאות העולמי (WHO) והלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, למעלה מ־180 מיליון בני אדם ברחבי העולם מתמודדים כיום עם סוכרת - ומספרם צפוי להכפיל את עצמו עד שנת 2030. כ־700 אלף ישראלים חיים כיום עם סוכרת ומספרם נמצא בעלייה מתמדת. מדובר בגורם התמותה הרביעי בישראל, כאשר שיעור התחלואה בארץ גבוה מהממוצע העולמי.
השפעת המחלה על העבודה
מחלת הסוכרת, כמו גם מחלות כרוניות אחרות, עלולה להשפיע באופן ישיר על היעדרות, הגברת פוטנציאל הסיכון והפגיעה. כמו כן, תפקוד העובדים החולים במחלת סוכרת ומחלות כרוניות עלול להשפיע גם על העבודה. תנודות ברמות הסוכר בדם עלולות לגרום לעייפות, ירידה בערנות ובריכוז, ואף לסיכון מוגבר לתאונות עבודה - במיוחד בעבודות פיזיות או בעבודות עם סיכון מוגבר הדורשות ריכוז גבוה. בנוסף, הסיבוכים הנלווים למחלה - פגיעה בראייה, עצבים, לב וכליות - עלולים להשפיע על כושר העבודה ולגרום להיעדרויות תכופות.
כיצד המעסיקים והעובדים יכולים למזעור את הפגיעה והסיכון?
שילוב כוחות בין המעסיקים לעובדים במקום העבודה יכולים ליצור את התנאים המאפשרים שמירה על איזון ויציבות ברמות הסוכר גם במקום העבודה. כדי לסייע למעסיקים ולעובדים מומחי המוסד לבטיחות ולגהות ממליצים:
- גמישות לעובדים חולי סוכרת בכל הנוגע לבדיקות רפואיות וגישה מאפשרת לבצע בדיקות סוכר שגרתיות גם במהלך יום העבודה.
- הקפדה על הפסקות קבועות לארוחות קטנות ותכופות, למניעת חוסר איזון תזונתי.
- עידוד פעילות גופנית קלה וסדירה במהלך היום, במטרה לקדם אורח חיים בריא.
- הנגשה, הענקת ידע מקצועי, כלים בנושא תזונה נכונה והתמודדות עם מתחים למנהלים ולכל העובדים, בהובלת משאבי אנוש.
הגורמים המרכזיים להתפתחות סוכרת מסוג 2 כוללים עודף משקל, תזונה עתירת שומן וסוכר, חוסר בפעילות גופנית, מתח נפשי מתמשך ונטייה גנטית – וכולם קשורים גם לאורח החיים התעסוקתי שלנו. שילוב של מודעות, איזון וטיפול נכון יכול למנוע סיבוכים קשים ולשמור על איכות חיים גבוהה לאורך שנים.
ד״ר מיקי וינקלר, מנכ״ל המוסד לבטיחות ולגהות:
"סוכרת היא אחת המחלות השקטות והמשפיעות ביותר על שוק העבודה, אנחנו במוס"ל רואים חובה להעלות את המודעות למחלה, למזער את הסיכונים לפגיעה ולשילוב בטוח של עובדים החולים בסכרת בארגון. מקום עבודה שמקדם בריאות מאפשר לעובדים לשמור על איזון, מונע היעדרויות, פגיעות ותאונות, משפר את הפריון והביטחון התעסוקתי. אנו במוסד לבטיחות ולגהות פועלים להעלאת המודעות, להנגשה, לחיזוק הידע, להדרכה ולהסברה בנושאי בריאות בעבודה, כחלק בלתי נפרד מתרבות בטיחותית כוללת. כתיבה ויישום מדיניות בטיחות ובריאות תעסוקתית הכוללת מתן הפסקות מסודרות, עידוד פעילות גופנית, מתן אפשרות לבדיקות רפואיות שוטפות, והנגשת מידע לעובדים תשמור על העובדים שלנו בריאים ומאושרים לשנים רבות."
המוסד לבטיחות ולגהות קורא למעסיקים ולמנהלי/ות משאבי אנוש לקדם יוזמות בריאותיות במקומות העבודה. מומחי המוס"ל עומדים לרשותם/ן לסייע לכם/ן להצלחה ולשמירה על בריאות העובדים כחלק בלתי נפרד מתרבות בטיחותית כוללת בארגון.