תאריך:11/12/2022
דוח חדש, שערכה חברת מחקר אמריקאית, חושף כי לדרישות העבודה בענפי האחסנה, ההובלה, הייצור והבנייה יש השפעות שליליות לא רק על בריאותם הגופנית של העובדים, אלא גם על רווחתם הנפשית והרגשית.
הדוח, שסקר מאות עובדי תעשייה, העלה את הממצאים הבאים:
- 47% מעובדי התעשייה דיווחו שהם סובלים מלחצים נפשיים בשל עבודתם.
- 32% מעובדי המחסנים והתחבורה ענו שהם עייפים מדי כתוצאה מעבודתם מכדי להשקיע ביחסים עם חברים ובני משפחה בשעות הפנאי.
- 24% מעובדי המחסן וההובלה מודים שהם מחמיצים רגעי חיים חשובים בגלל עומס בשעות עבודה ולוחות זמנים לא שגרתיים.
שון פטרסון, מנכ"ל חברת StrongArm Technologies שהזמינה את המחקר, אומר: "השיח על סביבת עבודה גמישה ומתן תמיכה גופנית ונפשית מקיפה יותר מצד המעסיקים לא כולל את כוח העבודה החשוב ביותר שלנו – עובדי התעשייה. הם אלו אשר מייצרים את הסחורה, ממלאים את מדפי המחסנים ומספקים שירותים נחוצים עבור כולנו. אמנם, חל שינוי חיובי בהכרה בנחיצותם במהלך המגפה, אך הגיע הזמן שהמעסיקים יעשו צעד נוסף וידאגו לבטיחותם הפיזית ולרווחתם הנפשית".
המחקר, שנערך באינטרנט על ידי חברת YouGov, חשף שלא רק שעובדי תעשייה חשים עומס חסר תקדים במילוי תפקידם, אלא הם גם מביעים רצון עז לשינוי בכל הנוגע לבטיחות ולאיזון בין העבודה לבית. הדוח המלא נמצא בכתובת: strongarmtech.com/workforce-report.
כמעט 1 מכל 4 עובדים בתעשייה בארה"ב מתמודד עם לחץ נפשי במסגרת עבודתו:
בעוד רוב ההתמקדות הציבורית הייתה במניעת פציעות גופניות, נתוני הסקר מצביעים על השפעות ניכרות גם על בריאות הנפש של עובדי התעשייה, הנובעות מתנאי עבודה תובעניים ושוחקים במיוחד. מאמץ יתר, היעדר הפסקות קבועות למנוחה וביצוע משימות חוזרניות ומאומצות מבחינה ארגונומית הם גורמים נפוצים בשחיקה בקרב עובדי התעשייה.
- 24% מעובדי המחסנים והתחבורה אמרו שעבודתם משפיעה לרעה על בריאותם הנפשית - שיעור דומה לאחוז העובדים שדיווחו על פגיעה בבריאות הגופנית (29%).
- במגזר התעשייתי, לעומת ענפי הצווארון הלבן, אין עדיין הכרה מספקת בחשיבות התמיכה הנפשית בעובדים.
- כמעט שליש (32%) מעובדי התעשייה דיווחו שקשה להם אפילו לקחת יום חופש.
- כמעט 1 מכל 5 (19%) דיווחו שהם מרגישים שבענפי התעשייה כולה יש התנגדות להפיכת הענף לידידותי ותומך יותר בעובדים בכל הנוגע לאיזון בין העבודה לבית.
לעובדים אין הכשרות ומשאבים מתאימים בתחום הבטיחות:
- עובדי תעשייה מדווחים על הכשרה מינימלית לפני תחילת העבודה, על אף שמדובר בהיבט מכריע בבטיחות בעבודה.
- 51% מעובדי המחסנים וההובלה מדווחים על קבלת חמישה ימי הכשרה בלבד או פחות מכך.
- כמעט 1 מכל 5 (18%) אמר שלא קיבל הכשרה בכלל.
- עובדים מדווחים שלא נחשפו עדיין לטכנולוגיות בטיחות ולציוד בטיחות אישי מתקדם, שהוכחו כמפחיתי פציעות.
- רק 9% מעובדי התעשייה אמרו שהם משתמשים כיום בטכנולוגיה לבישה כלשהי, המאפשרת את שיפור הבטיחות.
- עובדי מחסן נוטים פי 3 יותר מעובדי ייצור להסכים לעבור לעבודה שבה משתמשים בציוד מגן אישי מתקדם לשיפור הבטיחות.
עובדי תעשייה שואפים להכשרה טובה יותר, להשקעת משאבים בבטיחות ובתמיכה בהם, וסבורים שאלו אינם מחולקים באופן הוגן בארגונם. יותר משיבים (בפער של 25%) ענו שהארגון שבו הם עובדים מעדיף השקעה בטכנולוגיות חדשניות עבור עובדי המשרד, לעומת אלה שענו כי ארגונם משקיע באמצעים חדשניים עבור עובדי התעשייה.
סקר של מערכת האתר ISHN בנושא לחץ נפשי:
בחודש אוקטובר ערכה מערכת האתר ISHN משאל לא רשמי. הגולשים נשאלו אם עבודתם נעשתה תובענית יותר ב-2022, והאם הם מרגישים לחוצים יותר בעבודה, או באופן דומה, השנה לעומת שנים עבָרו. רוב מכריע של המשיבים (74%) אמרו שהם לחוצים יותר ב-2022 בשל דרישות עבודה תובעניות יותר, ורק 26% אמרו שהם לחוצים פחות. איש מהמשיבים לא ענה כי רמת הלחץ הנפשי זהה לשנים הקודמות.
מקור:
דף / מידע זה הוכן לפרסום על ידי חוה גוגנהיים, מידענית.