האם קיימת חובת דיווח למשטרה על תאונה בחצר המפעל?
משיב: שלום ויסמן | מס’ תשובה 63478 | 15/05/2017
במידה שבתאונה שבה נפגע העובד היה מעורב כלי רכב, על פי תקנות התעבורה היא תוגדר כתאונת דרכים, וככזו היא תטופל נוסף על הטיפול המתחייב מתאונות עבודה, לרבות טיפול משטרתי.
עיקר הוראות התחיקה:
1. תאונת דרכים שהיא "תאונת עבודה":
תאונה שאירעה תוך כדי נסיעה או הליכה של עובד לעבודה או ממנה תיחשב כתאונת עבודה, על פי חוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה-1995 סעיף 80.
2. תאונת עבודה שהיה מעורב בה כלי רכב, אשר על פי תקנות התעבורה מוגדרת כתאונת דרכים, תטופל נוסף על הטיפול המתחייב לגבי תאונות עבודה גם כתאונת דרכים, לרבות כל המתחייב לגביה ככזו. תאונת דרכים תטופל על ידי המשטרה. מבחינת המפעל, אפשר לשלב קצין-תעבורה אשר מוסמך בנדון.
3. לידיעה - פרסום בנושא לעיונך: חקירת תאונות עבודה חוברת תקציר, ת-121, ד"ר גריפל, המוסד לבטיחות ולגיהות.
4. דין תאונת רכב המוכרת כ"תאונת עבודה" הוא כדין תאונת עבודה רגילה. יש חובת דיווח למפקח עבודה אזורי ולביטוח הלאומי בתאונות שהן מעל 11 יום (11 הימים הראשונים משולמים על ידי המעביד).
5. במקרה של תאונה על הממונה לברר את הסיבות והמהלכים שהובילו לגרימתה, על פי המקובל במפעל, ולדווח למעבידו את הממצאים ואת המלצתו לאי-הישנותה, על פי:
תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות) תשנ"ו-1996.
תקנה 10, סעיפים (7) ו(8), שבהם נדרש הממונה על הבטיחות בארגון:
"(7) לברר את סיבותיהן ונסיבותיהן של תאונות עבודה ומחלות מקצוע, כדי להפיק לקחים, לערוך בכתב את הממצאים ומסקנות הבירורים ולהציע למעביד צעדים מתאימים למניעת הישנות התאונות; לוודא הדרכת עובדים באשר לנסיבות התאונות ומחלות מקצוע והלקחים שהופקו.
(8) לרכז את כל המידע והתיעוד הקשור לתאונות עבודה ומחלות מקצוע שאירעו במפעל".