איור 1: מסוע הזנה לפני שינוי דרש מעובדים לעבוד בתנוחות לקויות
מקור: HSE, בריטניה
בהתבסס על הערכה ארגונומית על ידי מומחים, עובדים ומנהלים, הוכנסו שינויים כגון התאמות של תחנות העבודה וציוד הכביסה (למשל הארכת מסוע ההזנה, ראו איור 2), החלפת מטלות ומתן משוב לעובדים. השינוי הביא לצמצום של 62% בהיעדרויות הצוות בשל מחלה, לעליה של 12% בתפוקה, לירידה של 20% בתשלומי שעות נוספות ולשיפור מורל הצוות. העלות הכוללת של ההתערבות הייתה 29,030 ליש"ט,והתועלת הנקייה של ההתערבות הייתה 209,729 ליש"ט
איור 2: מסוע ההזנה לאחר השינוי, מראה מסוע מוארך ושימוש בשקיות מצעים מניילון.
מקור: HSE, בריטניה
חקיקה באירופה
המרכיבים העיקריים של מניעת הפרעות שריר-שלד מוכרים כבר בדירקטיבה האירופית, בתקנות של המדינות החברות ובהנחיות להרגלי עבודה טובים. סדרה של תקנים אירופיים (המוכרים כתקני EN) משלימים את הדירקטיבות.
מבוסס על דף המידע Introduction to Work-Related Musculoskeletal Disorders
של הסוכנות האירופית לבטיחות ובריאות בעבודה.