מאת:דוד זיו, מדור ידע וחדשנות המוס"ל
הקדמה
תחום האחריות הסביבתית - חברתית - תאגידית תופס תאוצה בשנים האחרונות בכל העולם. ארגונים רבים החלו לגלות ענין בתקני סביבה- חברה - ממשל (ESG), בעיקר לצורך קבלת החלטות כלכליות, ומשקיעים רבים בוחנים כיום את כדאיות השקעתם על בסיס התייחסות הארגונים לנושאי סביבה, חברה וממשל, בנוסף להיבטים הפיננסים.
מהם תקני סביבה חברה וממשל של ארגונים?
למעשה, תקני סביבה, חברה וממשל (ESG) הם מערכת המתארת "קיימות". הקריטריונים הסביבתיים שבה משקפים את שימור עולם הטבע. אלו יכולים להיות מדיניות משבר האקלים, צמצום פליטות פחמן ועמידה בתקנות להגנת הסביבה. שיקולי הממשל הם שקיפות, יושרה, שוויון ואתיקה של החלטות עסקיות, כגון שיטות חשבונאות, תפקוד מועצות המנהלים ושיטת בחירת הדרג המנהלי. הקריטריונים החברתיים יכולים להיות עבודה התנדבותית, גיוון והכללה, קיימות בשרשרת האספקה, אתיקה וכן שמירה על הבטיחות בעבודה.
מאידך, ESG אינו נטול ביקורת. לעיתים, הניהול ההוליסטי של פעולות עסקיות יכול להיות מורכב ולהוביל להשקעות שאינן רווחיות.
הבטיחות בעבודה ומערכת סביבה, חברה וממשל (ESG)
הבטיחות בעבודה נתפסת כאחריות החברתית של ארגוני עבודה, והיא, כאמור, חלק בלתי נפרד ממערכת ה – ESG. כוח עבודה בר-קיימא, משמע, עובדים שהמעסיק שלהם דואג לבטיחותם ולבריאותם התעסוקתית.
לאחרונה, אמנם התערער יסוד מדידות הבטיחות ושיטות חדשות הוצעו ונבדקו, אך מדד שיעורי הפגיעות נותר המדד הקריטי. מדד ה - TRIR (Total Recordable Incident Rate- מספר הפגיעות מחולק במספר שעות העובד, מנורמל ל-200,000 שעות עבודה) הוא הנפוץ ביותר. בנוסף אליו, ישנם מדדי שיעורי פגיעות אחרים, כגון זה המסווג את הפגיעות לפי חומרתן, מדד ימי ההיעדרות מהעבודה ( Days away ,restricted or transfered- DART), שיעור הזמן האבוד LTIR (Lost Time Incident Rate) ושיעור ההרוגים.
ישנם מחקרים שמראים כי מדדי בטיחות נפוצים בשימוש, כגון TRIR, למדידת שיעורי פגיעות אינם תקפים סטטיסטית עקב הנדירות והאקראיות של הפגיעות הניתנות לתיעוד. עם זאת, יש למדדים אלו כמה יתרונות, כמו אובייקטיביות (איבוד זמן, והרוגים) ולכן הם עדיין נפוצים מאוד ומשמשים לצורכי השוואות פשוטות בין ארגונים.
כמו כן, נהוג כיום לעשות שימוש במדד פגיעות חמורות וקטלניות SIF (Serious Injury or Fatality) שקרו בפועל או פוטנציאליות (כמעט תקריות). אמנם, זיהוי SIFs פוטנציאליים הוא סובייקטיבי, אך בחינת תקריות אלו נותנת הזדמנות ללמידה ולשיפור.
המגבלות של מדדי הפגיעות בהערכת ביצועי בטיחות לצורך דיווח וקבלת החלטות עסקיות הובילו מומחים לפתח מדדים חדשניים, זמינים ויעילים, המגובים במחקרים ותקפים סטטיסטית, כגון, מערכת בקרה ופיקוח (חיישנים, פקדים), כאשר רמת הבטיחות בעבודה נמדדת על פי יכולת ההצלחה של המערכות הללו לשפר את הבטיחות.
מדדי בטיחות בתקני ESG
התקנים עבור סביבה בטיחות וממשל (ESG) מנחים את ארגוני העבודה בתכני הדיווח. רוב הדיווחים הם על יוזמות גלובליות, חשבונאות, דוחות של מועצת המנהלים ובטיחות.
הצעה למדדי בטיחות חלופיים
המדדים המומלצים עדיין הם מספר ההרוגים ו- TRIR, אך יש מקום ליישום מדדים חלופיים, בתנאי שהם תקפים ומשקפים טוב יותר את הארגון ומטרותיו. ארגוני עבודה יכולים ליישם את עקרונות הבטיחות המודרנית שתקני ESG מדריכים לפיהם ולכלול אותם בדיווחי ה- ESG. יישום התקנים משקף מעבר ממצב תגובתי של הארגון למצב ייזום.
זאת ועוד, מערכת ה- ESG צריכה להיות מעודכנת, כך שתכלול אינדיקטורים ומדדים מובילים שאומתו במחקרים ונוסו בהצלחה בתעשייה. לעיתים, שילוב של מדדים עשוי להיות יעיל ומדויק יותר ממדד אחד. דיווח ESG מיטבי כולל מטרות שנבחרו בקפידה המשקפות את ערכי הארגון, התמחויות ספציפיות שנועדו לקדם את יעדי הארגון ומדדים המצביעים על התקדמות הארגון בהשגת יעדיו ומטרותיו.
מקורות
Safety Performance Measurement in- ENVIRONMENTAL, SOCIAL & GOVERNANCE FRAMEWORK By Matthew R. Hallowell, Elif Deniz Oguz Erkal, Fred Sherratt ♦