חדשות

המוסד לבטיחות ולגהות מוביל פרויקט חדשני "ממונה הבטיחות כמוביל ארגוני לקידום הבטיחות במקום העבודה".

הפרויקט יקנה טכניקות ניהול ומיומנויות התנהגות ומיועד לממוני בטיחות שמנהלים מערכות בטיחות בארגונים שעומדים בתקני ניהול הבטיחות. בנוסף על ממוני הבטיחות להיות בעלי ותק של שלוש שנים לפחות והינם עובדי הארגון (לא ממונים חיצוניים).

המתכונת החדשנית שפותחה כוללת:

• השתתפות במפגשים קבוצתיים
• ליווי אישי - מפגשים אישיים (coaching) עם מנחות התוכנית
• השתתפות במפגשי הטמעה.

נושאים שיועברו במפגשים הקבוצתיים כוללים את:

• מעמדו של ממונה הבטיחות
• שיווק התפקיד ושיווק עצמי
• ניהול עצמי
• מיומנויות תקשורת
• התמודדות עם התנגדויות
• תפיסת תפקיד
• אחריות סמכות והשפעה
• טכניקות להפחתת לחץ ועוד.

הדרכה בנושאים הנ"ל תתקיים במתכונת של הנחיית קבוצה, התייעצות ולמידה משותפת (בשונה מהרצאה) תוך תרגול והתנסות חווייתית, מפרה ומעצימה באווירה תומכת. במסגרת הקבוצה יעשה שימוש בסימולציות, משחקי תפקידים, שאלונים תרגילים , דמיון מודרך ועוד.

התכנים של הפגישות האישיות יקבעו על ידי המשתתפים. המטרה של מפגשי ההטמעה היא לתרגל ולחזק את המיומנויות שנלמדו במפגשים הקבוצתיים והאישיים.

הפרויקט הוא פרי יוזמה משותפת של מר זאב פוטרמן מאגף עבודה ומשאבי אנוש של התאחדות התעשיינים והגברת לבנת כהן ממרכז המידע והאינטרנט של המוסד לבטיחות וגהות.

הפרויקט ימומן על ידי קרן מנוף במוסד לביטוח לאומי בשיתוף התאחדות התעשיינים.

לפרטים נוספים יש לפנות אל: לבנת כהן מנהלת מדור פסיכולוגיה ארגונית, ממרכז המידע והאינטרנט של המוסד לבטיחות ולגהות

טל'' 03-5266462 או שירי זמיר טל'' 03-5266461

מקור:
לבנת כהן מנהלת מדור פסיכולוגיה ארגונית, ממרכז המידע והאינטרנט של המוסד לבטיחות ולגהות