1,000 תאונות עבודה ב 3.5 שנים בחברה אחת
עודכן ב:15/02/2015
ויסקונסין, ארה"ב - יצרנית הרהיטים "אשלי" קבלה קנס של 1.76 מיליון $ לאחר שמנהל הבטיחות האמריקאי לבטיחות ובריאות תעסוקתית (OSHA) מצא במפעל של החברה בוויסקונסין יותר מאלף עובדים שנפגעו בשלש השנים האחרונות. במשך 3.5 שנים, אלפים מעובדי יצרנית הרהיטים אשלי, נפגעו ביותר מ – 1000 תאונות עבודה במפעל החברה שבוויסקונסין.
ביולי 2014 איבד אחד העובדים 3 מאצבעות ידו כאשר הפעיל מכונה לעיבוד עץ, וזאת מבלי שהמכונה הייתה מוגנת כראוי. מתוך כ – 1000 תאונות העבודה שדווחו, יותר מ – 100 היו בעלות אופי דומה לתאונה הנ"ל. לאחר מקרה זה, מנהל הבטיחות שבמשרד העבודה האמריקאי ערך חקירה במפעל. החוקרים מצאו כי 12 תאונות אירעו בזדון, אירעו 12 תאונות בעלות סממנים שחזרו על עצמם ובוצעו 14 הפרות חמורות של חוקי הבטיחות בעבודה.
המגזין פורבס דרג את חברת אשלי במקום ה – 117 מבין החברות הפרטיות הגדולות באמריקה. לחברה היו הכנסות של כ – 3.85 מיליארד $ בין ינואר לאוקטובר 2014 והיא מעסיקה כ – 20 אלף עובדים ב – 30 אתרים ברחבי ארה"ב.
סך הקנסות שהוטלו על חברת אשלי עמד על כ – 1.76 מיליון $. כמו כן, החברה הוכנסה לרשימה שחורה שהנמנים עליה נסקרים בזכוכית מגדלת ובתדירות גבוהה ע"י OSHA, עקב אי ציות חוזר ונשנה שבוצע לגבי חוקי בטיחות העובדים ואי טפול בסכנות בטיחות.
OSHA בצעה בחברת אשלי כ – 55 בקורות מאז שנת 1982, בהן נמצאו כ – 150 עבירות. OSHA הגישה צווים לחברת אשלי עקב 12 העבירות שנמצא כי בוצעו בזדון ו – 12 התאונות החוזרות שנמצאו. זאת לאחר שהובהר כי חברת אשלי לא נקטה באמצעים הראויים להגנת העובדים המתפעלים מכונות שבהן קיימים חלקים בתנועה, כולל: החברה לא מנעה מקרים שבהם מכונות יתחילו לעבוד בצורה לא מתוכננת וזאת בשעה שעובדים מבצעים עליהן עבודות תחזוקה – דוגמת החלפת להבים. בנוסף לא התקינה חברת אשלי מיגון על מכונות אלו באופן שימנע את פגיעת העובדים מחלקים נעים של המכונות. עבירות מסוגים אלו הן מהנפוצות בגינן מוציאה OSHA צווים, שכן הן מסתיימות לרב במוות או בנכות צמיתה.
עבירה בזדון, מוגדרת ככזו שמבוצעת בצורה מכוונת תוך התעלמות מדרישות החק, או תוך התעלמות מכוונת מהצורך להגן על העובד. OSHA גם מצאה שחברת אשלי בצעה 14 עבירות חמורות, הכוללות אי קיום הדרכת עובדים לגבי סיכונים ולגבי נהלים להתמודדות עם הסיכונים המתעוררים כאשר מבצעים תחזוקה למכונות עם חלקים שבתנועה. עוד נמצא כי: חברת אשלי לא השקיעה מספיק בהגנת העובדים החשופים לחמרים מתכלים; בצעה 3 עבירות הקשורות לבטיחות חשמל ולא ציידה את חלק מהמכונות הרלוונטיות בכפתורי עצירת פעילות בזמן חירום.
לדברי שר העבודה האמריקאי, מר תומס פרז: "חברת אשלי יצרה תרבות המתעדפת את הכנסות החברה מעל בטיחות העובדים, כשהאחרונים משלמים בשל כך מחיר כבד. בטיחות בעבודה ורווחים אינם מושגים שמבטלים זה את זה. חברות מצליחות בארה"ב חייבות לפעול להשגת שני היעדים בו זמנית".
מקור:מרכז מידע ואינטרנט, המוסד לבטיחות ולגיהות.