כניסה הרשמה צור קשר

בקרוב: פגיעה מינית - תאונת עבודה

 

עודכן ב:06/08/2008

 

ייתכן שבקרוב תקיפה מינית במקום העבודה תוכר גם כתאונת עבודה. זאת, אם תתקבל הצעת חוק הביטוח הלאומי - תיקון פגיעה מינית בעבודה - שהונחה על שולחן הכנסת.

על-פי התיקון, פגיעה מינית שבוצעה בעבודה תוגדר כפגיעה נפרדת ועצמאית. מטרת התיקון היא לאפשר ביטחון סוציאלי לנפגע, במקרה שבו נגרם נזק והוא אינו מסוגל לשוב לאורח חיים תקין.

לדברי עו"ד נעמי לבנקורן, מנהלת הקליניקה למשפט ושינוי בביה"ס למשפטים של המכללה למינהל שיזמה את התיקון בשיתוף עם ויצ"ו, המוסד לביטוח לאומי כבר הכיר בתביעתה של עובדת שנאנסה בידי מעבידה, ואף שילם לה קצבת נכות. "כבר היום יכולים עובדים לדרוש את המגיע להם בביטוח הלאומי, אך אף אחד לא יודע מזה. מדובר במעין מדיניות סתרים שאינה מעוגנת בחוק".

 

מקור:Nfc (הילה רז).

 

שלח להדפסה

תשובת השבוע

מתאריך: 13.08.2025

 

שאלה:

חוזק נקודת עיגון - מהי דרישת החוק ?

 

התשובה:

המונח "נקודת עיגון" מוגדר ב"תקנות הבטיחות בעבודה (עבודה בגובה), התשס"ז-2007", כדלהלן:

 < קרא עוד

 

לארכיון תשובת השבוע