כניסה הרשמה צור קשר

הדרכות והכשרות

לוח הדרכות

 



 

 


 


לגרסת PDF לחץ כאן>>>

 


יום עיון לשבת או לקום? סוגיות ארגונומיות בעבודה יושבנית לעומת עבודה בעמידה הוסף להזמנה עבור לחיפוש הדרכות נוספות

סוג הדרכה: ימי השתלמות לממונים - כשירות
אזור בארץ: צפון
קוד הדרכה : 10021844
מקום: מלון עדן אין בזיכרון יעקב
מועד התחלה: 12/11/2019
מחיר: 424 ₪
מספר מפגשים: 1
לפרטים נוספים

כללי
 
רבות מדובר על הפגיעות הארגונומיות המתלוות לעבודה בישיבה, כגון פגיעות בגב התחתון, בצוואר ובברכיים. נוסף על כך, אנשים "יושבניים" עשויים לפתח ליקויי יציבה, עקב חולשת שרירים ועבודה א-סימטרית של הגוף. לעומת זאת, גם עבודה בעמידה, בעיקר אם היא ממושכת, כרוכה בעומס, בעיקר על הגפיים התחתונות. ביום העיון נדון בהשלכות הפיזיות של עבודה בעמידה, לעומת עבודה בישיבה; בשיטות לצמצום העומסים; כיצד לקבוע אם סוג המטלה מתאים לעבודה בעמידה או בישיבה, וכיצד לתכנן סביבת עבודה ארגונומית מותאמת
 
מטרת יום העיון 
 
הממונה יידע לבצע הערכה ארגונומית של סביבת עבודה קיימת וסביבת עבודה עתידנית, ולקבוע אם תחנת העבודה מתאימה לעבודה בישיבה או לעמידה, ואת הפעולות הנדרשות כדי להתאימה לכל סוג מטלה. כמו כן, יידע הממונה להנחות את העובד להרגלי עבודה נכונים ולשיטות עבודה בריאות. 
 
נושאי לימוד עיקריים
 
  • מה אומר חוק הישיבה? 
  • צורות ישיבה שונות.
  • פיזיולוגיה של הגוף בישיבה ובעמידה.
  • יתרונות וחסרונות של ישיבה לעומת עמידה.
  • תכנון עמדות ישיבה באולמות ייצור ובמשרדים.
  • כיסאות SIT-STAND.
  • שולחנות חשמליים / פנאומטיים.
  • כיסאות מיוחדים.
  • משטח ANTI FATIGUE.

משך הלימודים: 1 יום לימוד 

* פתיחת ההשתלמות מותנית במינימום 15 משתתפים.
 מספר אישור כשירות:  688529





שלח להדפסה