מאת: דוד זיו ויפעת זר, מדור ידע וחדשנות המוס"ל
יום השמאליים הבינלאומי, החל ב-13 באוגוסט, נועד להעלות מודעות לאתגרים הייחודיים עמם מתמודדים שמאליים בסביבת העבודה ולעודד הכרה ביתרונותיהם.
אתגרי הבטיחות והבריאות
עובדים שמאליים מתמודדים עם אתגרים משמעותיים בתחום הבטיחות והבריאות בעבודה, בעיקר עקב השימוש הנרחב בכלים ובסביבות עבודה המותאמות לימניים. שמאליים רבים נאלצים להסתגל לציוד או לסביבה שאינם מותאמים להם, דבר שעלול לגרום לאי-נוחות, להוביל להפרעות שריר-שלד, פציעות מאמץ חוזרות וכאבים כרוניים, עלייה בהיעדרויות מהעבודה וירידה בפריון.
כ-10% מאוכלוסיית העולם הם שמאליים, אך רבים מהארגונים אינם מבצעים התאמות נדרשות, ורבים מהמעסיקים אף אינם שואלים את העובדים מהי היד הדומיננטית שלהם, בעת קליטתם לעבודה. למעשה, רק כרבע מהמעסיקים מספקים ציוד מיוחד וכלים מותאמים לשמאליים, כמו מספריים לשמאליים ועמדת עבודה מיוחדת לשמאליים.
העובדים השמאליים עלולים להתקשות לבצע משימות עבודה יום-יומיות פשוטות לכאורה, ולעיתים קרובות, נאלצים להסתגל לסביבות עבודה "המוטות" לטובת הימניים, ובכך לסכן את בטיחותם. אולם, ישנן פעולות המבוצעות בשגרה ובחירום, המהוות סיכון בטיחות גבוה במיוחד. למשל, הפעלת מסור חשמלי שמיועד לעבודת ימניים, עלולה להוביל שמאליים לפציעות חמורות, כולל כריתת גפיים, וכן הפעלת מערכות חירום (מנגנוני עצירה, מתגים, ידיות, תפסנים) הנגישות לעובדים ימניים בלבד, על ידי שמאליים, מסכנת את בטיחות כלל העובדים.
הפתרונות
קיימת חשיבות רבה להעלאת מודעות המעסיקים לאתגרים הייחודיים של עובדים שמאליים וליישום צעדים פרואקטיביים לשיפור ההכללה במקום העבודה. על ידי הכרה בקשיים הייחודיים של עובדים שמאליים ויישום התאמות מתאימות, ניתן ליצור סביבת עבודה שוויונית, בטוחה ויעילה יותר לכלל העובדים.
הכשרה והדרכת עובדים
אחת הדרכים המשתלמות ביותר לצמצום תאונות היא הכשרה כוללת (לכל העובדים, כולל השמאליים). ההדרכה צריכה להיות מותאמת לקשיים הייחודיים של עובדים שמאליים, כדי להבטיח שהם נוקטים בשיטות עבודה בטיחותיות. המעסיקים צריכים להתחיל מהערכת מספר העובדים השמאליים ובחינת ההתאמה של הציוד הקיים עבורם. גישה זו מאפשרת לבצע התאמות הכרחיות שמתייחסות לצרכים של כלל העובדים.
הערכות שוטפות של סביבת העבודה
ביצוע הערכות שוטפות בסביבת העבודה חיוני לזיהוי מפגעים בטיחותיים שעשויים להשפיע במיוחד על עובדים שמאליים. הערכות אלו צריכות לכלול ראיונות עם העובדים כדי לחשוף בעיות הקשורות לשימוש בציוד ולבטיחות. באמצעות הערכה שיטתית ושיתוף העובדים בתהליך, ניתן להתאים את נהלי הבטיחות ולקבל החלטות מושכלות בנוגע לשדרוגים והתאמות נדרשות.
התאמות ארגונומיות
השקעה בציוד ארגונומי, שתוכנן במיוחד עבור שמאליים יכולה לשפר משמעותית את הבטיחות והנוחות שלהם בעבודה. יצרנים רבים מייצרים כיום יותר כלים ומכונות שמיועדים לשימוש אופטימלי ביד שמאל. מעסיקים צריכים לשקול לשלב אפשרויות אלה בסביבת העבודה, כדי להבטיח שעובדים שמאליים יוכלו לבצע את עבודתם באופן בטיחותי ויעיל.
ציוד ומכונות
ליצירת סביבת עבודה בטיחותית, על המעסיקים לבחון את מאפייני הבטיחות של ציוד ומכונות קיימים ולוודא שהם מתאימים לשימוש ע"י שמאליים. הבדיקה צריכה לכלול, בין היתר, מיקום מגני בטיחות, לחצנים, ומנגנוני עצירה לשעת חירום. יש לפעול להחלפה או התאמה של ציוד שעלול להוות סיכון לעובדים שמאליים, מתוך הכרה בכך שהתעלמות מהנושא עלולה להוביל לסכנות ממשיות.
טכנולוגיה
טכנולוגיה יכולה לשפר באופן ניכר את התפקוד היומיומי של שמאליים. פתרונות חדשניים, כגון אמצעים לבישים וכלים מותאמים, המודפסים בתלת-ממד, המתוכננים במהירות ובעלות נמוכה יכולים לענות על הצרכים הספציפיים של שמאליים.
טיפוח תרבות של הכלה
יצירת תרבות שמעריכה גיוון והכלה במקום העבודה יכולה להשפיע משמעותית על בטיחות ובריאות כלל העובדים, כולל שמאליים. עידוד שיח פתוח בנוגע לצרכים אישיים ואתגרים מסייע ליצור סביבה שבה כל עובד מרגיש בנוח לבטא את עצמו. דבר זה עשוי להוביל לפתרונות אפקטיביים יותר ולשיפור תחושת הסיפוק והתפוקה בקרב כלל העובדים.
יתרונות העסקת השמאליים
מעסיקים יכולים להיתרם מהעסקת השמאליים ושימורם בעבודה, שכן, על פי מחקרים, השמאליים נוטים להפגין יצירתיות גבוהה, חשיבה אינטואיטיבית ודמיון מפותח, מה שמקנה להם יתרון משמעותי במשימות הדורשות גישה חדשנית ומורכבת.
מקורות: