הצקה בישראל - מיליון עובדים סובלים
עודכן ב:04/12/2014
אחד מכל שלושה עובדים בשוק העבודה הישראלי סובל מהצקה במקום העבודה.
למעלה ממיליון עובדים בישראל סובלים מיחס מזלזל והשפלות במקום העבודה. כך עולה ממחקר חדש שערכו פרופ' סיביל היילבורן, דיקנית בית הספר לחברה ורוח במכללה האקדמית כנרת וד"ר יריב איצקוביץ, מרצה במכללה ומומחה בהתנהגות לא ראויה בארגונים.
תוצאות המחקר פורסמו ב- 30.11.14 ב-ynet לעיון
מהי הצקה?
אין הגדרה מוסכמת אחת להצקה – BULLYING
על פי ה- CCOHS ניתן לראות הצקה כמעשה או כדיבור שיכולים לפגוע בעובד מבחינה מנטלית או לבודד אותו במקום העבודה. מקרה של הצקה יכול לפעמים לכלול אלימות פיזית. הצקה מערבת בדרך כלל אירועים חוזרים ונשנים או דפוס של התנהגות המכוון להפחיד, להעליב או להשפיל אדם מסוים או קבוצת אנשים. לעיון במאמר
בשנת 2013 פורסם ספר ראשון בעברית בנושא התעמרות, הצקה, התנכלות והתעללות פסיכולוגית:
- "המגפה השקטה במקומות העבודה ". לעיון
- בשנת 2012 התקיים מחקר בנושא הצקה במקום העבודה על ידי משרד התמ"ת. לעיון
- למאמר מקיף בנושא הכולל דוגמאות, זיהוי המציק, זיהוי הקורבן, וסימפטומים. לעיון
מקור:לבנת כהן, מנהלת מחלקת פסיכולוגיה ארגונית, ממרכז המידע ואינטרנט של המוסד לבטיחות וגהות.