מבזקי פעילויות המוסד לבטיחות ולגיהות

• תגבור פעילות הדרכה/הסברה: בהתאם לבקשת מפקח עבודה ראשי, ארז מימון, יוגברו הדרכות המוס"ל, ללא תשלום, לקבוצות בני נוער, לדגשים לעבודה בטוחה בקיץ. ההדרכה תכלול דגשים "עשה ואל תעשה" ותנתן בשפות עברית וערבית.  לתאום אנא הפנו מתעניינים  לכוכבית 9214, או דרך המייל, לרונית במרכז מידע.   הפעלת מוקדי מידע: כמו כן, החל מה-20/6 יפתחו מוקדי מידע לנוער ולמעסיקים בנושאים הרלוונטים לבטיחות הנוער ובריאותו התעסוקתית, בעבודות הקיץ. המוקדים יופעלו במספר ערוצים: מוקד מידע במרכז המידע של המוס"ל, דף הפייסבוק של המוס"ל בעברית ובערבית ובאינסטגרם. כמו כן יועלו מאמרים קצרים בשפה פשוטה, באפליקציות ובאתר האינטרנט של המוס"ל.

• כנס המוס"ל בטכניון: קבלו הצצה לסיקור של YNET  על הכנס השני לטכנולוגיות בשירות הבטיחות: אתגרים, הישגים וחידושים. (עכשיו, דף ראשי - ynet) בכנס נכחו מאות(!) משתתפים והוא זכה לסיקור רב. כבר מתכננים את הכנס השלישי בשנה הבאה.   
• חידושים בתחום הבניה והתשתיות: ייצוג המוס"ל בכנס "אינטרמט" בפריז. חידושים בתחום הלמידה אינטראקטיבית לשימוש בטיחותי בהפעלת ציוד, מיכון בטיחותי חדשני  ועוד ועוד. תודה למיקי, בני ומוטי ס. שייצגו אותנו בכבוד רב ועל הידע הרב עמו חזרו. 

• אורט ישראל:- גאים להשיק שיתוף פעולה חשוב עם רשת אורט ישראל שהושק בכנס החדשנות והיזמות של הרשת לפני מספר ימים. את המוס"ל ייצג אלון ויחד הוכרז על "שנת בטיחות בעבודה" ברשת. בין השאר, תערך תחרות בין פרויקטי גמר של בוגרי מכללות אורט .המצטיינים שבהם יוצגו בכנס החדשנות והיזמות שתקיים רשת אורט בשנת 2019- ולזוכים מובטח פרס כספי.  
• ארגון הכבאות וההצלה:- הערכות לקראת מחנות קיץ ושת"פ עם ארגון הכבאות וההצלה. תודה לאלכס, מדריך חשמל ראשי במוס"ל על ההרצאה החשובה ולצוות מחוז מרכז וי-ם אביהו ודורון על הייצוג המרשים בכנס.  
• עמותת איל"ן: איגוד ישראלי לילדים נפגעים- תודה ליחידת ההנדסה והפרוייקטים על יום הדרכה ייחודי לעובדי המוסדות והסניפים של העמותה הפזורים ברחבי הארץ בו קיבלו העובדים הדרכה על דרישת החוק לבטיחות עובדים עם מוגבלות, קליטה מוצלחת של עובד עם מוגבלות, מקרי בוחן במקומות המעסיקים עובדים עם מוגבלות, הדרכת בטיחות לעובדים עם מוגבלות, ועוד.

• הזמנת ניידות בטיחות, ללא תשלום: כחלק מפעילות "מוס"ל ירוק", ההזמנות ייעשו מעתה דרך הקישור וינותבו למחוזות ע"י בת שבע. להזמנת ניידת , אנא עדכנו את המעסיקים במפעלים ומנהלי העבודה באתרי הבנייה.

• חודש הרמאדן: וקידום הבטיחות בעבודה במגזר הערבי: תוכנית ייחודית ומרשימה הוכנה ע"י  סמי, כאמל, פייסל ומנסור (מחוז צפון+ מרכז וי-ם). בין השאר הוכנו כללי בטיחות לצמים ברמדאן, וובינר ייעודי וסרטון בנושא בטיחות בעבודה על פיגומים, סרטון וכתבה על הקשר שבין שמירה על בטיחות בעבודה ואספקטים דתיים ועוד. החומר נמצא זמין באתר ללא תשלום והנכם מוזמנים להמשיך ולהפיצו בשטח. כל הכבוד לעוסקים במלאכה!  
• קידום הבטיחות אצל עובדי נקיון: "צמצום החשיפה לחומרי ניקוי באמצעות טכנולוגיה מתקדמת". המאמר נמצא זמין גם לטובת דוברי הערבית. בקרוב יהיה גם באודיו. תודה לסמי!

• חוקרים: רוצים ללמוד עוד על הדרך למניעת דלקות עור תעסוקתיות בקרב עובדים בתחום עיצוב השיער? מוזמנים לקרוא את סקר הספרות המעניין שניצן הכינה עבורנו כחלק מפעילות המחקר בתחום.  
• מועדון ארוחת הבקר: צוות עובדות ועובדי מחוז מרכז וירושלים מוזמנים ביום א' הקרוב, לארוחת בקר משותפת עם ההנהלה ויו"ר הוועד לשיחה חופשית- וטעימה.

• חושבים שיודעים הכל על בטיחות בעבודה בחשמל? מבדק החודש עוסק בקידום המקצועיות בתחום החשמל (שהינו כזכור אחד היעדים של המוס"ל לשנת 2018). את המבדק יש לסיים לא יאוחר מיום ראשון 3.6.2018 בשעה 8:00.

• מעבדה חדשה לזיהוי קרינה אלקטרומגנטית בלתי מייננת במקומות עבודה (קומה 2.5, במאז"הׂ)- הציוד שרכשנו ״מכסה״ תחומים נרחבים בספקטרום האלקטרומגנטי, ומאפשר בחינה מקצועית של סיכוני קרינה במקומות עבודה ומתן פתרונות להפחתת סיכונים ממקורות הקרינה. ראיתם את הסרטון שלנו בו ד"ר דובדבני גוזר את הסרט האדום? מומלץ בחום!  
• מחקר חדש שלנו בנושא חשיפה תעסוקתית של עובדים לרטט מכני (ויברציות) שעלולה לפגוע בבריאות העובדים, יוצא לדרך.  מוזמנים להפנות מפעלים ובתי עסק שמעוניינים לקחת חלק במחקר לאשר/חיים.  
• הכנס השני לטכנולוגיות מקדמות בטיחות-  אתגרים, הישגים וחידושים- ממשיכים את שיתוף הפעולה המוצלח עם הטכניון וב-9 במאי נפגש בטכניון עם מיטב החוקרים, המומחים ושאר אנשי הידע. יש למה לחכות. 

• מבחן בקיאות בתחום בריאות תעסוקתית בנושא הרעש:  המדריכים התותחים שקיבלו 100(!) במבדק ב"מכה ראשונה" הם: כמאל מוסטפה, דוד נבו, איציק ריין, ויקטור, שמואל ביתן, יפים, פייסל, מוטי מצר, מיכאל ליפשיץ, מחמוד מנסור, מוטי ס., שמחה, ידידיה, חיים כהן, איציק מורנו, אלי לוי, מוטי אביר, שמעון שם טוב, ואסף ישועה.  
• מבחן בקיאות חדש במיוחד לאנשי השטח (שעורי בית לחגׂ) בנושא רישוי עסקים.  
• הדרכות: מנהל הדרכה יצא בסל הדרכות מדהים וייחודי כשגולת הכותרת היא תגבור פעילויות הזיקוקים לקראת חגיגות העצמאות. תודה לאורית, דפנה ישראל ומוטי אלמוג. שימו לב כי בתקופה הקרובה, צפויים "מהמורות קטנות" בנושא הסדרת מדיניות התשלומים. אנא התאזרו בסבלנות והנושא יוסדר מיד אחרי החג.

• אתר אינטרנט: שודרג מערך הזמנת ההדרכות שלנו וקידום ההטבות לעמיתים דרך האתר.  
• מסופונים בניה: אפליקציית המסופונים לבנייה עודכנה והיא מכילה עכשיו גם מידע חדש על העיצומים הכספיים וקישורים נלווים נוספים למידע כללי. שת"פ פורה של יחידת הטכנולוגיה, ההנדסה וההדרכה.  
• רשתות חברתיות: אנחנו אוטוטו ממש מגרדים את האוהד ה-10,000 שלנו בדף הפייסבוק שלנו. ראיתם כבר את סרטוני ה"טיפים לפסח" שהעלנו הבקר? 

• מתנדבים: גם השנה, החג שלנו עומד בסימן אחריות חברתית. כ-90 עובדים לקחו חלק במבצע ההתנדבות ״חג שבע״ במפעלות הרב גרוסמן, היה חשוב, מרגש ומגבש! המתנה לחג, יוצרה במפעל של עובדים עם מוגבלות, ומסמלת גם היא את האחריות שלנו, מעבר לגבולות המצומצמים של הפעילות המקצועית.  
• שיוויון והזדמנויות בעבודה, אנו פותחים מסלול ״צוערות לבטיחות״ המכוון לנשים מהמגזר הערבי. עקב המחסור הממשי באנשי בטיחות במגזר זה בכלל ובמגדר הנשי בפרט, החלטנו לצאת בפיילוט למסלול הכשרה ייחודי של  מועמדות מהמגזר, בעלות פוטנציאל השתלבות במערך הבטיחות של המוס"ל, לטווח ארוך. למועמדות ייבנה מסלול הכשרה ייחודי והן תהיינה זכאיות לשכר במהלך תקופת הכשרתן. מוזמנים לעניין מועמדות פוטנציאליות. פרטים והרשמה יופיעו בקרוב באתר.

• מתקצרים: החל מ- 01.04.2018 שבוע העבודה במוס"ל יעמוד על 42 שעות. בעקבות השינוי, בימי חמישי יקוצר יום העבודה בחצי שעה כך שיום העבודה יתחיל ב- 07:30 ויסתיים ב-15:30. 
• חוגגים: אוטוטו חוגגים 70 שנה למדינה. יש לכם רעיון כייפי כיצד נחגוג זאת במוס"ל? יאללה בזריזות..

מבזק פעילויות פברואר 2018

נפגשים: 

• "נשים מקדמות בטיחות": לכבוד יום האישה פיתח מנהל הדרכה יום עיון חדשני שדן באספקטים ייחודיים של בטיחות ובריאות תעסוקתית של נשים עובדות. התכנים כולם, יוצגו על ידינו ויש ממש למה לחכות. כל (!) עובדות המוס"ל, ללא קשר לתפקידן, מוזמנות לקחת חלק ביום העיון. תאריך אחרון להרשמה (דרך המנהלים) הוא יום חמישי, 1 במרץ, בשעה 12:00. לו"ז יום העיון.
• מתנדבים: גם השנה לכבוד חג הפסח, נצא כל עובדי המוסד למבצע התנדבות אריזת חבילות מזון לנזקקים. הפעם, הפעילות תהיה בפרוייקט "חג שבע לילדים" ותתקיים במחנה סירקין פתח תקווה, ביום חמישי, 22 למרץ 2018. עם סיום ההתנדבות נתכנס לארוחת צהרים חגיגית ו"הרמת כוסית" לכבוד החג.

מתחדשים: 

• מחקר: כידוע לכם, לפני כחודש הצטרפה למחלקת המחקר ניצן, שמובילה מחקר חשוב לחשיפה עורית בקרב מעצבי שיער ובוני צפורניים. חיים בן ארי הצטרף גם הוא ליחידת המחקר, ומוביל את מחקר הויברציות המכניות, ומחקר נוסף שלנו לחשיפה תעסוקתית בתעשיית הקומפוסט. נעדכן שיהיו ממצאים ראשוניים.
• טכנולוגיה: מסופון הדרכות שטח בענף הבניה. האפליקציה של המסופון שודרגה והותאמה בהתאם לצו החדש בעניין העיצומים בענף, ובהתאם לשתוף הפעולה עם מנהל הבטיחות. שאפו למדריכי הבניה האלופים שלנו שמאמצים ביעילות רבה את החידושים הטכנולוגים, ושכחו שעד לפני זמן קצר מאוד עבדו עם עט ונייר כימי.
• רשתות חברתיות: אוטוטו עשרת אלפים(!) אוהדים בדף הפייסבוק המעניין שלנו. שמתם לב שגם פתחנו אינסטגרם?:-) לא יודעים מה זה? דברו עם הצעירים (כמו יקי...). מוזמנים לשתף!
• מכשור חדש לקרינה בלתי מייננת: במזל טוב, רכשנו מכשירים חדשים למדידות שדה אלקטרו מגנטי, מרשת החשמל ומכשירים נוספים למדידות קרינה בתדרי הרדיו והמיקרוגל. מכשור זה יעזור לנו לגבש המלצות להפחתת חשיפות קרינה בלתי מייננת במקומות העבודה.
• ימי כשירות 2018: חדשים, מקצועיים ומעניינים. ניתן לראות באתר בתצוגה נוחה וידידותית, ע"פ קטגוריות של נושאים/מיקום גיאוגרפי גרסא ב"פרינט" תהיה זמינה בימים הקרובים. צוות מנהל ההדרכה מוזמן ל"מועדון ארוחת הבקר" לאות הערכה והוקרה, ביום א' הקרוב אצלנו במאז"ה.
• אחריות חברתית, שתופי פעולה וקידום בטיחות במגזר הערבי: יצאנו לדרך עם "קורס שגרירי בטיחות" לנוער עובד במגזר הערבי בכפר טוראן ובמועצה אזורית מעלה עירון. המפגשים הוכתרו בהצלחה מסחררת. וזוהי רק ההתחלה...:-)

משהו קטן לסיום: על מנת לשפר את תנאי העובדים, הוחלט, בתאום עם יו"ר הוועד, כי האחריות על אספקה קבועה ומכובדת של קפה/תה תהיה של ראש מדור תפעול ולא על היחידות עצמן.

• סדנת "כתיבה אפקטיבית" לעובדי המוס"ל: סדנא ייחודית, ייעודית לעובדי המוס"ל  ל"כתיבה אפקטיבית". בסדנא נלמד כיצד להעביר את הידע שלנו בצורה מדוייקת, עניינית, ושלל עצות פרקטיות נוספות. הסדנא מיועדת לעובדים/ות שלוקחים חלק במלאכת הכתיבה המקצועית (בטאון וניוזלטר). עובדים נוספים המעוניינים להשתתף בסדנא, מתבקשים לפנות אל איה, ויוזמנו לקחת בסדנא חלק, על בסיס מקום פנוי.
• קורס SPSS, ניתוח סטטיסטי של נתונים: כחלק מהמאמץ שאנו עושים להתמקצע ולספק לעובדים ולמנהלים כלים לניתוח נתונים, בכוונתנו לערוך בקרוב קורס ייעודי בנושא זה. הקורס יהיה בן 6 מפגשים (5 שעות כל מפגש). עובדים המעוניינים לקחת חלק בקורס, מתבקשים לפנות לורד בהקדם.  

• חושבים שיודעים הכל? מבדק בקיאות חודשי לעובדי המוס"ל, והפעם, על צו העיצומים וועדות בטיחות ועוד
• שיתוף פעולה בין המוסד לבטיחות ולגיהות לבין מנהל הבטיחות במשרד העבודה: לקראת תחילת מבצע העיצומים כספיים לקבלני בניין המפרי חוק.
• כנס מקצועי בנושא העיצומים ייערך בראשות שר העבודה והרווחה ב-30/1/18 ברמת אפעל. שמרו את התאריך. פרטים נוספים בקרוב.

• פיגומים: הדרכה מקוונת שלנו (וובינר), פתוחה לציבור הרחב, ללא תשלום. בימים הקרובים יעלה לאתר שלנו ויופץ גם דרך הרשתות החברתיות תרגום החומר בשפה הערבית. אנא התעדכנו.

• העסקת עובדים במשרדים בקומות תת-קרקעיות: לידיעתכם, מצ"ב עמדת המוסד לבטיחות ולגיהות כפי שהועברה למועצה לבריאות העובד.

• סיכום 2017: מתחילים בסיכומי שנה, ואתם מוזמנים לצפות בסרטון קצר שהכנו, הסוקר נושאים מרכזיים שליוו אותנו השנה.
• כנס עובדים ותוכניות עבודה 2018: בכנס מיוחד שערכנו לסיכום השנה, הוצגו תוכניות העבודה לשנה הקרובה, ע"י כל מנהלי היחידות של המוס"ל ויו"ר וועד העובדים וניתנו דגשים לנהיגה בטוחה בחורף ע"י מדריך מרכז וי"ם, שמעון שם טוב. כיבדו אותנו בנוכחותם, יו"ר המוס"ל, נתנאל איזק ומיכאל כוכבי, מ"מ יו"ר הסתדרות העובדים וחבר המנהלה שלנו. הרצאת אורח מעניינת בנושאי צבא, חברה ובטחון ניתנה ע"י העיתונאי יוסי יהושע. תמונות מהארוע ניתן לראות בדף הפייסבוק שלנו ובאתר.
• חורף בריא וחם: אדנית מפנקת עם צמחי נענע, לימונית ומרווה הגיעה  אליכם, לכל אחת מהיחידות. הרבו בשתייה והקפידו על בריאותכם, גם בחודשי החורף.

• סמינר עובדים מקצועי בצפון: היה נפלא! תודה לעובדים שלקחו חלק ביציקת התוכן המקצועי המרתק בנושאי בטיחות בעבודה - בחקלאות, תעשייה, בניה וארגונומיה. תודה לאלה שעמלו על ההפקה המושקעת ודאגו  למורל  הגבוה, שליווה אותנו לאורך ימי הסמינר.  כבוד! לעובדים מצטיינים מוטי אלמוג (מנהל הדרכה) אלי לרנר ומוטי סולטני (מחוז מרכז וירושלים), ונחום רוזננברג (מנהל הנדסה ופרוייקטים). אות הוקרה ייחודי על מעורבות חברתית ועזרה לזולת הוענק לחווה (מנהל הסברה, פרסום והוצאה לאור). ד"ר אמנון דובדבני, ומיכאל לרר דאגו לתעד אותנו וניתן להתרשם מהתמונות בספריה המשותפת.
•  תוכנית עבודה 2018: הטיוטא הסופית כבר מוכנה, ותוצג בקרוב בפני יו"ר המועצה וחבריה לקראת אישורה. השנה, רבים מכם לקחו חלק בהכנת התוכנית, בתובנות חשובות וברעיונות נפלאים שהובילו, יחד, ליצירת תוכנית איכותית, שנותנת מענה מקצועי ראוי לכלל ציבור העובדים בישראל. התוכנית כוללת תשומת לב ייחודית לנושאים אקוטיים ומשימות לאומיות. הטיוטא תועבר אליכם לעיון בימים הקרובים.  
• רוצים לדעת איך מוחמד עלי קשור למוסד לבטיחות וגיהות? קראו את המאמר החדש של ד"ר אשר פרדו באתר שלנו: חשיפות תעסוקתיות והסיכון להתפתחות מחלת פרקינסון.  
• וכמה זה עולה לנו? עלות פגיעות ותחלואה המיוחסות לתעסוקה – ממצאים חדשים בקונגרס העולמי לבטיחות ולבריאות בעבודה ה-21 שהתקיים לאחרונה בסינגפור.  
• קידום בטיחות עם מוגבלים: למעלה ממאה (!) משתתפים תרמו ליום עיון חשוב מוצלח במיוחד שערכנו בשיתוף התאחדות התעשיינים. תכני יום העיון יופיעו אוטוטו בביטאון הקרוב. מתוכננת פעילות המשך ענפה בתחום.  
• ממשיכים בקידום הבטיחות במגזר הערבי: ענף הבניה, פעילות ייחודית ברשתות החברתיות בנושא "מוודאים שתנאי הבטיחות שלנו נשמרים".
• פעילות שטח: רשמים מפעילות ייחודית שלנו במועצה מקומית עארה ערערה שהובלה ע"י מדריכי המוס"ל, כמאל מוסטפא וחיים כהן.
• קורס לערבית מדוברת: בשעה טובה, התגבשה קבוצה של עובדים המעוניינים להשתתף בקורס. הקורס ייפתח עבורינו בתחילת נובמבר, במתכונת של פעם בשבוע ויתמקד כאמור בערבית מדוברת שתאפשר לעובדי המוס"ל לשפר את רמת השירות לעובדים דוברי ערבית. פרטים מדוייקים יועברו השבוע  ישירות לנרשמים (השתתפות העובדים בקורס מותנית באישור המנהל הישיר).  
• מתחדשים: קורס ממוני הבטיחות שלנו במחוז צפון עבר להתקיים בטכניון בחיפה. "מעבר הדירה" נעשה כחלק מתהליך ה"אקדמיציה" אותו אנו פועלים להחיל על כל הדרכות המוס"ל והוא הוא פרי שתוף פעולה של מנהל ההדרכה ומחוז צפון. כל הכבוד!  
• חושבים שיודעים הכל? מבדק בקיאות חודשי לעובדי המוס"ל בנושאי בריאות תעסוקתית - היחידה הזוכה תזכה בפרס.
• וזהו, "אחרי החגים" הגיע. במסגרת המחויבות שלנו ל"קידום בריאות" במוס"ל, החלטנו, יחד עם  אלכס, יו"ר הוועד, להעניק לכל עובד/ת  מענק ייחודי לתמרוץ הפעילות הגופנית. הזכאות לתמריץ תהיה לכלל העובדים, בגובה של עד 120 ₪ לחודש, לחודשים נובמבר ודצמבר (2017). התמריץ מותנה בהצגת קבלה (כגון: מכון כושר/יוגה/פילאטיס/קבוצות ריצה, רכיבה וכיוצב'), באישור המנהל הישיר ויו"ר הוועד.  

• גאווה לאומית: באסיה: סינגפור- היום יוצאים ד"ר סמי סעדי ומיקי וינקלר לייצג אותנו בקונגרס העולמי לבטיחות ובריאות בעבודה, The World Congress on Safety and Health at Work. בכנס  סמי יציג את המחקר ומיקי יסקור כיוונים חדשים בתחום ואת תוכנית המניעה העולמית (global vision of prevention). שיהיה בהצלחה!
• סין: משלחת שלנו שוהה  כאמור השבוע בסין, כחלק מהמאמץ של הממשלה לסייע לשוק הבניה בישראל לקראת הגעתם של מאות פועלים סינים. אלון, מוטי ונחום התחדשו בחליפות, ויצאו עם מענה מקצועי, ייעודי וייחודי. מי שעדיין לא הספיק להתרשם מהתמונות שנשלחו אלינו משם, מוזמן להכנס לקבוצת הוואטספ של המוס"ל.  
• בטיחות עם חיוך: עלה היום לאויר ערוץ פעולה נוסף שלנו לקידום תרבות של בטיחות במגזר הערבי, על דרך ההומור. מוזמנים לשתף.  
• חם על המדף: מאמרים חדשים, עדכוני בטיחות- חדש באתר- COP לעגורני צריח, עלוני קיר בשלל שפות ועוד הפתעות.  
• מפגשי העשרה מקצועיים לעובדים: היום התקיימה פגישת העשרה ייחודית למדריכי מחוז מרכז וי"ם, שהנה פרי שת"פ בין מנהל הדרכה למחוז. פעילות דומה צפוייה להתקיים בקרוב בשאר המחוזות.
•  בקיאים ובטוחים: חושבים שאתם יודעים הכל על בטיחות? בקרוב יוצא לדרך מבדקון (פנימי) מס 2. למי מכן/ם שעדיין לא התמודד עם המבחן הראשון.
• מה משותף לנקרות ימיות, ייקב בוטיק, ואתר בניה? – בואו לגלות הכל בסמינר מקצועי, חוויתי, דו יומי שיתקיים לכל עובדי המוס"ל אי"ה ב-17/18. הסמינר המושקע (!) גובש יחד עם  אלכס, יו"ר הוועד שעמל רבות להובלת תוכנית יוצאת דופן. בערב היום הראשון נערוך "הרמת כוסית" לכבוד השנה החדשה ובמהלכה נכריז על העובדים המצטיינים שלנו. דפנה עומלת במרץ רב על הכנת מצגת אופטימית ומי שעדיין לא העביר תמונות וסרטונים- מוטב שימהר...:-)  
• על תיקים, סרטים וחיוכים: שמחים מאוד להיווכח שניצלתם את כרטיסי הסרט שקיבלתם לימי הקיץ החמים, שאוהבים את התיקים החדשים- ועל האנרגיות הטובות.  
• "סוף זה תמיד התחלה"..:  בימים אלה יוצאים לפנסיה מנהלים שהיו עמודי תווך במוסד לבטיחות. הגמלאים החדשים שלנו אמנם מסיימים את עבודתם הפורמלית, אך ממשיכים להיות חלק ממשפחת המוס"ל.

• נתחיל בתודות: כנס עובדים ובחירות לוועד - תודה למיכאל ל., יוהנה ורינה על ארגון הבחירות לוועד, וברכות לוועד הנבחר בראשותו של היו"ר, אלכס רודיאק. אנו שמחים לצאת בדרך חדשה - דרך של שיתוף והדברות.
• יציאה ללימודים אקדמאים בשנה"ל הקרובה: אנו מזמינים את עובדות ועובדי המוס"ל להגיש מועמדותם ללימודים אקדמאים לקראת שנת הלימודים שנפתחת באוקטובר 2017. הזמנה זו הינה חלק מיישום "ערך המקצועיות" אותו הצבנו לעצמנו במוס"ל, ומתוך רצון להתוות אופק קריירה לעובדים. נוהל השתתפות בלימודים נמצא בתיקיה המשותפת YYY. המעוניינים מוזמנים לפנות דרך המנהלים. וועדה משותפת בה יופיעו נציגי ההנהלה, מנהלי היחידות ויו"ר הוועד תתכנס לדון בבקשות במהלך חודש אוגוסט.  
• טיול שנתי וסיור לימודי 17-18/9: בהתאם לבקשת הוועד, מתוכנן  טיול של יומיים בצפון (לינה בכפר גלעדי) בו ישולבו תכנים מקצועיים, בהתאם ליעדי המוס"ל, פעילויות מגבשות ומהנות. במסגרת הסיור נשלב את ה"הרמת כוסית" לשנה החדשה וטקס עובדים מצטיינים. לתשומת ליבכם, בימים אלה תהיה "הדממה" ביחידות, וכל יחידות המוס"ל תהיינה סגורות. אנא התארגנו בהתאם ועדכנו את הלקוחות.  
• לימודי ערבית מדוברת לעובדי המוס"ל: כחלק מיעדי המוס"ל לקידום הבטיחות במגזר הערבי אנו בוחנים אפשרות לקיים לימודי ערבית יישומית וזו במטרה להנגיש את הפעילות שלנו למגזר. הרעיון הוא לקיים מפגשים ב- 3 מוקדים: ת"א, ב"ש ונשר, במתכונת של פעם בשבוע. על מנת שנוכל להערך בהתאם נבקש מהמעוניינים לפנות בהקדם בכתב אל דפנה.  
• קידום בטיחות לעובדים עם מוגבלות- אנו מארגנים יום עיון ייחודי למעסיקים בו יוצגו דרכים וכלים לקידום בטיחות לעובדים עם מוגבלות.  המפגש יתקיים ב-12/9. התכנים, כולם, יועברו ע"י מומחי המוס"ל. עובדות/ים המעוניינים להשתתף בכנס מוזמנים לפנות למנהליהם.  
• משרה ייעודית לעובד/ת עם מוגבלות: אנו מעוניינים לצרף אלינו, ליחידת הטכנולוגיה והמידע עובד/ת עם מוגבלות. לפרטים נוספים ורעיונות אנא פנו ליקי/מיקי.  
• מועדון אחרות הבקר: ממשיכים במסורת עובדי מחוז הדרום התארחו אצלנו היום בלשכה עם הרבה אנרגיות חיוביות לארוחת בקר משותפת, בה השמיעו, שמעו ושיתפו. תודה להרצל על ההפקה, לחווה ודינה על העזרה בארגון.

• מצויינות ארגונית וניהול איכות במוס"ל: אנו מרחיבים את פעילות המצוינות וניהול האיכות  שלנו במוס"ל. לצורך כך ייצאו השבוע להשתלמות ייחודית במכון התקנים  עובדיה (טכנולוגיה), יניב (רכש ולוגסטיקה), גבי (מ. דרום) ומוטי אלמוג (מ. הדרכה). עובדים המעוניינים להצטרף לפעילות בתחום, ולהיות חלק מצוות קידום האיכות, מוזמנים לפנות למנהלים שלהם.  
• הדרכה מקווננת, עבודה בתנאי חום: כחלק מהפעילות שלנו להנגשת ידע לכלל הציבור, התקיימה השבוע הדרכה מקוונת שהיתה פרי שתוף פעולה של יחידות שונות במוס"ל. ניתן לצפות בהדרכה ולהעבירה לכל דורש דרך האתר שלנו  ההדרכה זכתה להדים חיוביים ואנו כבר מתכננים את ההדרכה הבאה.  
• "מועדון ארוחת הבקר": החודש נערכה ארוחת בקר חגיגית, במשכנות בית רות, ביפו, הוקרה לעובדים אשר בלטו בפעילותם ולסגני מנהלים. תודה לנופר, ויטלי, דינה, רונית, חגית, אסתי, אמנון, אלכס ר, מיכאל, אברהם ג, אבי ס, רינה, דוד ז, אהובה, מוטי א. תמונות מארוחת הבקר באדיבותו של מיכאל זמינות לכולם על השרת תחת תיקית "מועדון ארוחת הבקר".  
• הכנס הראשון לטכנולוגיות בשירות הבטיחות, טכניון: הכנס היה מוצלח מאוד ולשמחתנו, לקחו בו חלק עובדים רבים. סקירה קצרה של ההרצאות והנושאים שהוצגו בכנס תופץ בימים הקרובים. קישור לסיכום הכנס ולכתבה.  
• דוח מבקר המדינה: לאחרונה התקיימו אצלנו פגישות עם נציגי אגפים שונים ממשרד מבקר המדינה. פגישה אחת התמקדה בתיאור יישום המלצות הביקורת של מבקר המדינה במוס"ל. הפגישה השנייה התמקדה בפעילות המוס"ל בענף הבניה, לאור הליקויים שעלו בביקורת במוס"ל וכן לאור הביקורת הציבורית ההולכת וגוברת בנושא זה. בפגישות הצגנו את פעילויות המוס"ל בהתאם לת"ע 2017, את התהליך שנעשה במוס"ל, ההשיגים וההתמודדויות.  
• השתתפות בבדיקות רפואיות של העובדים: המוס"ל ממשיך בנוהל הקיים של בדיקות הסקר. בימים אלה נכתב נוהל מתאים בו לא תהיה הבחנה בין סוגי עובדים לקבלת הזכות לבדיקות, וייקבע התעדוף.    
• "פיילוט ניידות": בשבוע הבא תחל בחינה של שיטת הפעלה חדשה של הניידות, כך שתתקיים  הפעלה ישירה של  הניידות ע"י המחוזות, בסיוע ובבקרה של מנהל הדרכה. אנו מזמינים אתכם לשלוח תובנות, הצעות יעול וכו' - ישירות לארז, שמוביל את הפיילוט.  
• קמפיין רדיו לקידום בטיחות במגזרים ייחודיים: ביום א' יצא קמפיין רדיו ייחודי בו עובדים שלנו, מזמינים עובדים ומעסיקים ממגזרים שונים, לפנות אלינו לייעוץ, הדרכה והסברה בנושא בטיחות ובריאות בעבודה. נציין כי באולפן ההקלטות התגלו "כוכבים רדיופונים"- תודה לענת ריבלין, דפנה, פייסל ומוטי אביר. קישור להקלטות.   
• מדף הספרים שלכם גולש?! מוזמנים לתרום ספרי פרוזה וקלאסיקות ל"ספריה ניידת" שתהיה במוס"ל ב-4 מוקדים (מאז"ה, בת ים, נשר וב"ש) בה תוכלו לשאול ספרים, לקרוא, לחוות ולשתף.  תודה לשושי (מנהל הסברה והוצאה לאור) שהסכימה לרכז את הפרוייקט ולנהלו.  
• פותחים את הקיץ: הקיץ אוטוטו בפתח. על מנת להקל על  ציבור ההורים והסבים יפורסמו בקרוב מספר הטבות כגון הנחות למגוון פעילויות פנאי משפחתיות, אשר יעזרו לכולנו לעבור את הקיץ בכייף. בעקבות בקשות שעלו, אנו בוחנים את האפשרות לאפשר להביא ילדים בחופשת הקיץ למשרדי המוס"ל, במועדים שיוגדרו מראש, ובהתאם להנחיות.

• תיקי עבודה: בשעה טובה, במהלך הימים הקרובים יגיעו 3 דגמים שונים של תיקים, לבחירתכם- תודה לאנדרי על ההשקעה ולהרצל על הסיוע!  
• מינויים חדשים: גבי התחיל היום חפיפה כמנהל מחוז דרום, וארז כראש מנהל הדרכה. בהצלחה!  
• מועדון ארוחת הבקר: מפגש טעים ונחמד נערך עם 13 עובדים חדשים שהוזמנו לארוחת בקר בלשכה. בכוונתנו להרחיב את המפגשים  ולהשתמש בהם  לליבון שאלות, סוגיות ותכנים חברתיים במוס"ל, הכל כמובן, ברוח טובה!  
• תקלה בהעברת כספים שהופקדו לקופות פנסיה דרך חברת שקל: לידיעתכם, מצאנו תקלה טכנית אצל החברה שמספקת לנו שירותים. אנו מטפלים בעניין בנחישות רבה, דרך היועמ"ש בהובלתם של יוסי ע. ויואב. הנושא בטיפול ובמעקב.  
• מקדמים בריאות ביחידות ובמחוזות: שמחים לראות כי קוצצי הסלט שקיבלתם תופסים מקום של כבוד בארוחות היחידות/מחוזות- ותודה לעפרה על הסיוע!  
• מפגש שו"ת בנושא פנסיה: בהמשך לבקשתכם, אילן לוין, שהיה הממונה על השכר, נשכר על ידנו  ויפגש בקרוב עם קבוצת עובדים. בהמשך לפגישה זו ולאור הנושאים שיועלו, נפיק לקחים ובהתאם, יתקיימו מפגשים נוספים.  
• ניהול קריירה: עובדים- החלנו בסבב של מפגשים עם עובדות ועובדים לחשיבה משותפת של ניסוח מטרות קריירה מספקות לכל אחת ואחד מכן. למי מכם שרוצה "להתכונן" ולקבל תובנות על השאיפות שלה/ו, מומלץ להציץ בשאלונים שנמצאים ברשת דוגמה לשאלון.
• כנס המוס"ל: טכנולוגיות מקדמות בטיחות": יתקיים אי"ה ביום שני הקרוב. לראשונה בתולדות המוס"ל בא לידי ביטוי שת"פ עם מוסד אקדמי מוביל- הטכניון, ובו מתוכננים להשתתף כ- 250 אנשים מכל גווני קשת העיסוקים במשק הישראלי בכלל, ומתחום הבטיחות בפרט. לכנס מצטרפת אלינו ליטל ממנהל הדרכה, כ "שחקנית חיזוק"J שתתרגם בשפת הסימנים את המצגת שעוסקת בפתרונות דיגטליים לעובדים עם מוגבלויות.  
• ערב גיבוש בנות: נותרו עוד 2 מקומות להופעה של רוד סטוארט ב-14/6. כרגע נרשמו כ-20 בנות. מי שמעוניינת ועדיין לא נרשמה, מוזמנת לפנות לוורד במייל. ההשתתפות, כמובן, לא כרוכה בתשלום!